حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان همسان‌سازی | حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴
اجرای فاز دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان استارت خورد | واریز عقب‌افتادگی حقوق بازنشستگان
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه یکی ازبحثهای مهم برای ما درکمیسیون درسال 1403، اجرای دقیق قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بود؛گفت سالیان سال بازنشستگان ما در حوزه‌های کشوری و لشگری، تأمین اجتماعی و همچنین صنعت فولاد منتظر بودند که قانون همسان‌سازی ۹۰ درصد حقوق آنان نسبت به شاغل همتراز، اجرایی شود.
حقوق بازنشستگان | خوشبختانه دربرنامه هفتم توسعه در مجلس یازدهم این را تبدیل به قانون کردیم واز ابتدای سال ۱۴۰۳ که مصادف با سال اول اجرایی برنامه هفتم بود،با نظارت و پیگیری و کمک همه نمایندگان و ریاست محترم مجلس به نتیجه رسید ومرحله اول آنکه همان قانون ۴۰-۳۰-۳۰ مد نظر قرار گرفت.یعنی ۴۰ درصد اول درسال اول پرداخت شده است.
درسال دوم اجرای این قانون که ۱۴۰۴ است، پیگیری خواهیم کرد تا مطابق برنامه 30 درصد بعدی اجرا شود وعقب‌افتادگی حقوق بازنشستگان نسبت به تورم،درهمه حوزه‌ها به‌روز شود تا بخشی از سفره‌های کوچک این عزیزان جبران شود.
خبر خوش امروز درباره پرداخت پاداش و حقوق بازنشستگان
پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ١٣٧٥/٢/٢٦ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوقالعاده بند (۱۰)، ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان تمامی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ١٣٨٦/۷/٨ و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود.
پاداش پایان خدمت (یا مزایای پایان خدمت) به عنوان یکی از مزایای بازنشستگان در ایران، بخشی از حقوق و دستمزد است که کارکنان پس از اتمام دوره خدمت خود (بازنشستگی، استعفا، یا اخراج غیرتنبیهی) از کارفرما دریافت می‌کنند. این پاداش تحت قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران تعیین میشود و بهطور کلی شامل محاسباتی بر اساس سنوات خدمت و آخرین حقوق دریافتی فرد است./همشهری آنلاین
ابلاغ مصوبه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴
جزئیات ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری
حمیدرضا موحدی، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، اظهار داشت که هماهنگی‌های لازم با صندوق بازنشستگی کشوری برای تسریع در صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان انجام شده است. وی اعلام کرد که زمان صدور احکام و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان قضایی در آینده نزدیک اعلام خواهد شد.
برنامه پنج‌ساله برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، دولت موظف است تا پایان سال سوم برنامه، حقوق بازنشستگان را با نود درصد (۹۰%) حقوق شاغلان مشابه همتراز متناسب‌سازی کند. در این راستا، حقوق بازنشستگان قضایی در سال اول با افزایش ۴۰ درصدی، و در سال‌های دوم و سوم با ۳۰ درصد افزایش به ۹۰ درصد حقوق همتراز شاغلان خواهد رسید.
تاثیر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر زندگی آنان
این تغییرات در حقوق بازنشستگان، به‌ویژه حقوق بازنشستگان، می‌تواند تاثیر زیادی بر شرایط اقتصادی این قشر از جامعه داشته باشد. در پی افزایش حقوق بازنشستگان، بسیاری از آنان امیدوارند که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به حل مشکلات معیشتی آنان کمک کند.
اطمینان از اجرای به موقع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
معاون منابع انسانی قوه قضاییه در پایان تاکید کرد که تلاش‌ها برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان قضایی به موقع انجام خواهد شد و تمامی اقدامات برای تسریع در صدور احکام در جریان است. این اقدام نشان‌دهنده اراده قوه قضاییه برای برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان است.
تاثیرات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
با توجه به ابلاغ جدول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و تطابق آن با حقوق شاغلان مشابه، به نظر می‌رسد که حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ شاهد تغییرات مثبت و تاثیرگذار باشد. این طرح می‌تواند گامی بزرگ در جهت برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان قضایی باشد و مشکلات معیشتی آنان را کاهش دهد.
جدول کامل افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ منتشر شد
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ شامل ۲۰٪ افزایش سنواتی و ۳۰٪ متناسب‌سازی حقوق است که در مجموع منجر به افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان میشود. همچنین، مزایای جانبی مانند حق بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد نیز به تناسب افزایش یافته‌اند تا به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کمک کنند. جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ را در ادامه بخوانید.
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تغییرات و افزایش‌های متعددی همراه خواهد بود که هدف آن بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه است.
بر اساس مصوبه جدید، افزایش حقوق بازنشستگان بر این اساس قرار گرفته که با توجه به نرخ تورم و شرایط اقتصادی، دریافتی بازنشستگان در سال آینده به طور قابل توجهی بهبود یابد.
بر اساس جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، حداقل حقوق بازنشستگان با سابقه کامل ۳۰ سال، به میزان ۲۵ تا ۳۰ درصد افزایش یافته است. در این جدول، حقوق بازنشستگان با سوابق کاری متفاوت و وضعیت‌های مختلف (متأهل، دارای فرزند، بدون فرزند و …) به تفصیل آمده است. جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به گونه‌ای تنظیم شده که تفاوت معناداری بین حداقل و حداکثر دریافتی‌ها ایجاد کند و عدالت بیشتری را در پرداخت‌ها لحاظ نماید.
دیدگاه تان را بنویسید