سورپرایز ۱۰ میلیون تومان عیدی بازنشستگان برای امسال | زمان واریز عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

با ورود به ماه بهمن بحث در خصوص میزان عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ و زمان واریز آن داغ شده است.

در سال‌های اخیر عیدی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در ماه بهمن تعیین تکلیف شده و مبلغ عیدی در ماه بهمن یا اوایل اسفند به حساب بازنشستگان واریز شده است. 

در سال ۱۴۰۱ مبلغ عیدی بازنشستگان ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد و بابت همسر مبلغ ۵۰۰ هزار تومان و بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ۲۰۰ هزار تومان به کل مبلغ عیدی افزوده و به حساب بازنشستگان پرداخت شد. 

در سال ۱۴۰۲ نیز عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.

مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

با توجه به روال سال‌های قبل می‌توان پیش‌بینی کرد که عیدی بازنشستگان در نیمه دوم بهمن ۱۴۰۳ تعیین تکلیف خواهد شد. 

در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمن‌ماه به حساب آنان واریز شد و واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در هفته نخست اسفندماه انجام شد. این رویه‌ای است که در سال‌های قبل نیز اتفاق افتاده و به همین خاطر انتظار می‌رود در سال جاری نیز جلسه هیئت وزیران برای تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در نیمه بهمن‌ماه برگزار شود.

در خصوص مبلغ عیدی بازنشستگان نیز پیش‌بینی‌های مختلفی صورت گرفته و برخی شایعات در خصوص واریز عیدی با ارقام بیش از ۱۰ میلیون تومان منتشر شده است که با توجه به روال سال‌های گذشته باور چنین ارقامی سخت به نظر می‌رسد.

با توجه به میزان تغییر عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ نسبت به ۱۴۰۱، پیش‌بینی می‌شود که عیدی بازنشستگان در سال جاری به حدود ۴ میلیون تومان برسد و به ازای همسر حدود ۱ میلیون تومان و به ازای هر فرزند نیز حدود ۵۰۰ هزار تومان به این مبلغ افزوده شود. البته این تنها یک پیش‌بینی بر اساس رویه سال‌های گذشته است و این امکان وجود دارد که هیئت وزیران در سال ۱۴۰۳ تصمیم متفاوت‌تری در این زمینه اتخاذ نماید.

زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۳ | میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر شد؟ /خبر مهم درباره زمان واریز معوقات حقوق بازنشستگان

عیدی بازنشستگان یکی از موضوعات پر بحث در بین تمامی افراد میباشد.

عیدی بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که برای تمامی افراد سوالهای متنوعی ایجاد کرده است. عیدی بازنشستگان هر سال به حساب بازنشسته ها واریز میشود. مهم ترین سوالی که برای بازنشسته ها ایجاد شده به زمان واریز عیدی بازنشستگان و مبلغ واریزی عیدی بازنشستگان برمیگردد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد

در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و عدم دریافت حق بیمه از عیدی شاغلان، از پرداخت عیدی بازنشستگان کارگری امتناع کرده است.

دولت قصد دارد به بازنشسته های تأمین اجتماعی عیدی ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی بدهد، اما بازنشسته های این مبلغ را ناعادلانه دانسته و خواستار عیدی مطابق با کارگران شاغل هستند.

به نظر می‌رسد که دولت قصد دارد مبلغی معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی بازنشستگان پرداخت کند، اما به گفته مروتی، یکی از بازنشسته های کارگری، این رقم برای بازنشسته های تأمین اجتماعی بسیار ناعادلانه است. وی اظهار داشت که چگونه ممکن است کف عیدی کارگران شاغل بیش از ۱۴ میلیون تومان باشد در حالی که برای کارگران بازنشسته تنها ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است. مروتی افزود: کارگر بودن چه شاغل باشد و چه بازنشسته، تفاوتی ندارد و باید به همه آن‌ها عیدی مناسب پرداخت شود. او همچنین اشاره کرد که کارگران بازنشسته سال‌هاست که به دنبال دریافت عیدی قانونی خود هستند اما صدایشان به جایی نمی‌رسد.

در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و عدم دریافت حق بیمه از عیدی شاغلان، از پرداخت آن به بازنشسته ها کارگری امتناع کرده است. اما مروتی معتقد است که امسال باید به این مطالبه توجه بیشتری شود و سازمان تأمین اجتماعی باید به بازنشسته ها عیدی مطابق با عیدی کارگری پرداخت کند. وی تصریح کرد که وضع معیشت بازنشستگان بحرانی است و این عیدی‌های ناچیز باعث شرمندگی آن‌ها در شب عید می‌شود.

این فعال صنفی بازنشستگان تأکید کرد که کارگران بازنشسته تنها حق قانونی خود را می‌خواهند و عیدی به‌حق خود را می‌خواهند نه مبلغی که به عنوان صدقه از سوی دولت پرداخت می‌شود.

در همین راستا، جدول آن برای بازنشسته های تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است که نشان می‌دهد برای عیدی بازنشسته اصلی ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده و برای همسر ۹۴۵ هزار تومان و برای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، پیش‌بینی می‌شود که عیدی بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش یابد. در صورت تحقق این پیش‌بینی، آن برای بازنشسته های  دارای همسر و یک فرزند می‌تواند به بیش از ۵ میلیون تومان برسد.

در سال ۱۴۰۲، این موضوع برای بازنشسته های کشوری پیش از واریز حقوق بهمن‌ماه و در ۲۰ بهمن پرداخت شد، اما عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا نیمه اسفند به تعویق افتاد. این در حالی است که فرمول پرداخت عیدی در دستگاه‌های دولتی برای بازنشستگان معادل نصف پایه حقوق است، اما بازنشستگان کارگری که در دوران خدمت خود دو برابر حقوق پایه خود را به عنوان عیدی می‌گرفتند، با دریافت مبلغ کمتر از این میزان در زمان بازنشستگی احساس نارضایتی می‌کنند.

حسین حبیبی، عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور، در این باره گفت که طبق قانون کار، عیدی کارگران باید دو برابر یک پایه حقوق دریافتی همان سال باشد، اما این قانون تنها برای کارگران شاغل اعمال می‌شود و بازنشستگان تحت قوانین تأمین اجتماعی قرار دارند.

زمان و مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه تعیین می‌شود و پس از ابلاغ به حساب آنان واریز می‌گردد. در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری ۲۰ بهمن پرداخت شد، اما بازنشستگان تأمین اجتماعی مجبور بودند تا اوایل اسفند صبر کنند. احتمالاً امسال نیز روند مشابهی در این زمینه ادامه یابد./عرشه

بازنشستگان و کارگران از دریافت عیدی بی‌نصیب ماندند

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری، کارمندی و به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته است؛ این اقدام خلاف قانون، سال‌هاست مورد انتقاد بازنشستگان واقع شده اما تاراج عیدی فقط مختص بازنشستگان نیست.

علی، یک نیروی پیمانکاری وزارت نیرو در یک شرکت دست چندم است که می‌گوید: هرچند از مزایا و امتیازات کارمندان رسمی وزارت‌خانه محرومیم اما عیدی‌مان با آن‌ها برابر است؛ سال قبل، دو میلیون و پانصد هزار تومان عیدی گرفتیم.

این کارگر اضافه می‌کند: شب عید یکباره کارمند می‌شویم و عیدی کارمندی می‌گیریم؛ اما باقی سال باید با حداقل حقوق و بدون امنیت شغلی کار کنیم.

به گفته این نیروی پیمانکاری، عیدی قانونی که حداقل مبلغ آن دوبرابر دستمزد کارگر است، حق تمام نیروهای مشمول قانون کار در تمام بخش‌هاست.

با وجود صراحت قانون، بخش بزرگی از کارگران دولت، کارگران پیمانکاری رده پایین و کارگران شاغل در اصناف و واحدهای فروشگاهی معمولاً از عیدی کارگری که باید حداقل دو برابر حقوق کارگر باشد، بی‌نصیب هستند./صدای بورس

خبر مهم درباره زمان واریز معوقات حقوق بازنشستگان

اما برای درک بهتر این موضوع و تحلیل دقیق‌تر آن، به نکات زیر توجه کنیم:

بر اساس این خبر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.

همچنین روند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در سال جاری آغاز شده، در سال آینده نیز ادامه خواهد یافت. ۳۰ درصد دیگر از این متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ اجرا می‌شود.

پرداخت معوقات: دولت مجوز لازم برای پرداخت ۹۹۵ هزار میلیارد تومان از مطالبات بازنشستگان را دریافت کرده است.

متناسب‌سازی حقوق: متناسب‌سازی حقوق به معنای تعدیل حقوق بازنشستگان بر اساس شاخص‌های تورم و افزایش هزینه‌های زندگی است. این امر باعث می‌شود که قدرت خرید بازنشستگان حفظ شود.

پرداخت معوقات: پرداخت معوقات، به معنای پرداخت مطالباتی است که از سنوات گذشته به بازنشستگان بدهکار بوده است. این امر باعث جبران بخشی از زیان‌های ناشی از تورم و افزایش هزینه‌های زندگی در سال‌های گذشته می‌شود.

چالش‌های پیش رو: با وجود این اقدامات مثبت، همچنان چالش‌هایی در زمینه تامین مالی صندوق‌های بازنشستگی وجود دارد. افزایش جمعیت سالمند و کاهش نرخ تولد، فشار زیادی بر این صندوق‌ها وارد می‌کند./شرق