کد مطلب: 46043

جدول زمان‌بندی واریز حقوق بازنشستگان به روز شد+جدول

سازمان تامین اجتماعی پیرو اطلاعیه‌ قبلی در مورد پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان و مستمری بگیران در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین، زمان‌بندی حقوق بازنشستگان در این ۲ روز به تفکیک بانک‌های عامل را اعلام کرد.

جدول زمان‌بندی واریز حقوق بازنشستگان به روز شد+جدول

حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین منابع درآمدی افراد بازنشسته است که پس از سال‌ها خدمت به نظام و جامعه، برای تأمین هزینه‌های زندگی در دوران بازنشستگی به آن‌ها تعلق می‌گیرد. این حقوق معمولاً به صورت ماهیانه و به حساب بانکی بازنشستگان واریز می‌شود و کمک می‌کند تا بازنشستگان بتوانند به زندگی خود ادامه دهند و از نظر مالی در دوران پیری دچار مشکل نشوند. با توجه به تغییرات اقتصادی و تورم، دولت‌ها گاهی اقدام به افزایش حقوق بازنشستگان می‌کنند تا قدرت خرید آن‌ها حفظ شود و بتوانند با هزینه‌های زندگی روزمره مقابله کنند. واریز منظم و به‌موقع حقوق بازنشستگان از اهمیت بالایی برخوردار است تا این افراد بتوانند بدون نگرانی از مشکلات مالی، دوران بازنشستگی خود را سپری کنند.

براساس این گزارش، زمان‌بندی پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان، مطابق جدول زیر است:

سازمان تامین اجتماعی ۲۰ فروردین ماه امسال اعلام کرده بود که براساس روال هر ماه که حقوق بازنشتگان از ۲۰ فروردین پرداخت می شود این ماه به علت پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان در این زمان وجود ندارد از این رو پرداخت به روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین موکول شده است.

بر این اساس، پرداخت مستمری بازنشستگان در فروردین ماه به روال معمول و همانند سال گذشته است و افزایش سالانه مستمری‌ها پس از تصویب و ابلاغیه دولت در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال خواهد شد.

در این اطلاعیه آمده است: بعد از اتمام پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مربوط به هفت ماه نخست سال گذشته، (پس از کسر علی‌الحساب پرداختی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳) در هفته جاری، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در روزهای شنبه و یکشنبه (۳۰و۳۱فروردین) واریز می‌شود.

بر پایه این گزارش، نحوه محاسبه معوقات متناسب‌سازی نیز به این صورت خواهد بود که مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و نهایتا، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۴ براساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌شود.

حقوق بازنشستگان

واریز حقوق بازنشستگان

سازمان تامین اجتماعی ۲۰ فروردین ماه امسال اعلام کرده بود که براساس روال هر ماه که حقوق بازنشستگان از ۲۰ فروردین پرداخت می شود این ماه به علت پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان در این زمان وجود ندارد از این رو پرداخت به روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین موکول شده است.

بر پایه این گزارش، نحوه محاسبه معوقات متناسب‌سازی نیز به این صورت خواهد بود که مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و نهایتا، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۴ براساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌شود.

بر این اساس، پرداخت مستمری بازنشستگان در فروردین ماه به روال معمول و همانند سال گذشته است و افزایش سالانه مستمری‌ها پس از تصویب و ابلاغیه دولت در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال خواهد شد.

حقوق بازنشستگان

پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری

رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌وگویی با اشاره به اینکه هر ساله براساس مصوبه دولت در قانون بودجه کشوری درصدی از حقوق بازنشستگان افزایش پیدا می‌کند، افزود: در سال جدید افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش پیدا می‌کند.

وی در توضیح دومین روش افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری، اظهار کرد: افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد این تفاوت هم در سال جاری انجام می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: میزان افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود ندارد و متناسب با حقوق شاغل مشابه و هم طراز وی اجرا خواهد شد.

خبر فوری حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح

سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) در اطلاعیه‌ای رسمی از تحولات جدید در حوزه حقوق و مزایای بازنشستگان و سایر مشمولان تحت پوشش خود خبر داد. به گفته این سازمان، از فروردین‌ماه ۱۴۰۴ مجموعه‌ای از افزایش‌ها در حقوق و مزایای بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، اعضای هیئت علمی و قضات نیروهای مسلح در دستور کار قرار گرفته است؛ اقدامی که در صورت تحقق، می‌تواند تحولی مهم در وضعیت معیشتی این اقشار رقم بزند.

بر پایه این اطلاعیه، ساتا با همکاری نهادهای مرتبط، پنج محور اصلی را برای اجرا پیگیری می‌کند که عبارتند از:

افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح

افزایش ۵۰ درصدی کمک‌هزینه عائله‌مندی

افزایش ۱۰۰ درصدی کمک‌هزینه اولاد

اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان (۳۰ درصد سال دوم)

 همچنین اجرای هم‌زمان دو مرحله متناسب‌سازی برای اعضای هیئت علمی و قضات نیروهای مسلح که در سال ۱۴۰۳ به‌دلیل عدم ابلاغ جداول، اجرایی نشده بود.

ساتا در این اطلاعیه تأکید کرده است که اجرای این موارد با جدیت در دستور کار قرار دارد و تلاش خواهد شد تا تمامی این افزایش‌ها در پرداختی‌های فروردین‌ماه ۱۴۰۴ بازتاب یابد. این وعده‌ها در شرایطی مطرح می‌شود که دغدغه‌های معیشتی بازنشستگان نیروهای مسلح در سال‌های اخیر، همواره یکی از موضوعات مورد توجه نهادهای ذی‌ربط بوده است.

حقوق بازنشستگان

افزایش حقوق بازنشستگان

رضا مسلمی روز چهارشنبه با اشاره به اینکه هرساله براساس مصوبه دولت در قانون بودجه کشوری درصدی از حقوق بازنشستگان افزایش می‌یابد، افزود: امسال افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می‌یابد.

وی در گفت‌وگو با ایرنا در توضیح دومین روش افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری، اظهار کرد: افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد این تفاوت هم در سال جاری انجام می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: میزان افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود ندارد و متناسب با حقوق شاغل مشابه و هم طراز وی اجرا خواهد شد.

متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس برنامه هفتم پیشرفت پیگیری می شود که در آن آمده است: به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰درصد یاد شده خواهد بود.

سال ۱۴۰۳ اولین سال اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان بود که در دوره سه ماهه دی، بهمن و اسفند اجرا و یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید (براساس قواعد متناسب سازی) برای بازنشستگان صادر شد و قرار است حقوق اردیبهشت امسال بازنشستگان صندوق بازنشستگی با مبلغ متناسب سازی پرداخت شود.

همچنین افزایش حقوق پایه بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار، امسال بر اساس تصمیمات گرفته‌شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش از ۴۰۰هزار تومان، به۶۰۰ هزار تومان می‌رسد و حق عائله‌مندی نیز با ۵۰ درصد افزایش از یک میلیون و ۴۰۰هزار تومان به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد نیز با ۱۰۰درصد افزایش، از ۸۶۹هزار تومان، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد شد.

حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

سیدکامل تقوی‌نژاد گفت: یکی از تغییرات اصلی این آیین‌نامه، اضافه شدن تبصره‌ای جدید به ماده ۳ آن است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگی می‌کند. مطابق این تبصره، از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت داشتن شرایط قانونی لازم، از ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بهره‌مند خواهند شد.

آنچه دیگران میخوانند

دیدگاه تان را بنویسید

تبلیغات متنی

;