افزایش حقوق معلمان | خبری خوش برای فرهنگیان کشور

دولت در راستای توجه به مطالبات فرهنگیان، از افزایش حقوق معلمان در سال جاری خبر داد. طبق این تصمیم، حقوق معلمان در ماه‌های آینده با توجه به تغییرات اقتصادی و افزایش هزینه‌های زندگی، به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت. این اقدام از سوی وزارت آموزش و پرورش در راستای بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان و تشویق آن‌ها به ادامه فعالیت‌های آموزشی اعلام شده است.

به گفته مسئولان، این افزایش حقوق به طور مستقیم بر بهبود کیفیت آموزشی نیز تاثیرگذار خواهد بود، چرا که معلمان با انگیزه بیشتری به کار خود ادامه خواهند داد. در این راستا، برخی از فرهنگیان امیدوارند که علاوه بر افزایش حقوق، دیگر مزایای رفاهی و امکانات آموزشی نیز در سال‌های آینده بهبود یابد. کارشناسان نیز معتقدند که این تصمیم می‌تواند به کاهش نارضایتی‌های معلمان و ارتقای سطح کیفیت آموزش در مدارس کمک کند.

حقوق معلمان در سال ۱۴۰۳

طبق اعلام سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، میانگین حقوق معلمان تازه کار، معلم ابتدایی، معلم دبیرستان تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان می‌باشد و این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است.

حقوق معلمان ماده 28 در سال ۱۴۰۳

رئیس جمهور طی حکمی در تاریخ ۲۳ اسفند سال ۱۴۰۰ در راستای اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» مصوب مجلس شورای اسلامی برای اجرا به وزارتخانه آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.

«قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ پانزدهم اسفند ماه یکهزار و چهارصد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ شانزدهم اسفندماه یکهزار و چهارصد به تایید شورای نگهبان رسیده بود.

حقوق معلمان تازه کار چقدر است

طبق اعلام سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، میانگین حقوق معلمان تازه کار، معلم ابتدایی، معلم دبیرستان تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان می‌باشد و این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است.

جدول حقوق معلمان در سال ۱۴۰۲

رتبه بندی به طور کلی مشمولان این طرح را به ۵ دسته آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم تقسیم و متناسب با آن برای هر رده افزایش حقوق تعیین می‌کند. ملاک و معیار رتبه بندی بر اساس سابقه کار، تخصص، و شایستگی افراد به همراه مجموع امتیازات کسب شده از دوره‌های ضمن خدمت فرهنگیان می‌باشد. ارتقای یک معلم از دسته بندی فعلی به رده‌های بالاتر با ۵ سال خدمت در مناطق عادی یا ۴ سال حضور در مناطق محروم، مرزی و عشایری امکان پذیر است. افزایش حقوق هر رتبه به شرح زیر تعیین می‌شود که این میزان همراه با افزایش رتبه‌های قبلی نیز خواهد بود.

فرهنگیانی که در دسته ممتاز رتبه بندی با عنوان استاد معلم قرار گیرند، حدود ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده و به آن‌ها پرداخت خواهد شد. به این ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا ۲ برابر شده فعالیت خواهند کرد.

حقوق معلمان ابتدایی در سال ۱۴۰۳

طبق اعلام سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، میانگین حقوق معلمان تازه کار، معلم ابتدایی، معلم دبیرستان تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان می‌باشد و این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است.

حقوق معلم ابتدایی تازه استخدام شده

سختی کار: معلمان در مناطق محروم و یا با شرایط سخت، حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. امتیاز رتبه‌بندی: معلمان بر اساس رتبه‌بندی که از طریق وزارت آموزش و پرورش انجام می‌شود، حقوق متفاوتی دریافت می‌کنند. در حال حاضر، حداقل حقوق آموزگار ابتدایی در سال 1403، 7 میلیون و 300 هزار تومان در ماه اعلام شده است.