کد مطلب: 38860

حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳

خبر خوش، حقوق بازنشستگان از آبان ۱۴۰۳ تغییر می‌کند | ترمیم حقوق بازنشستگان با واریزی 1 تا 2 میلیون تومان از این ماه

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح از آبان ۱۴۰۳ آغاز می‌شود و به دنبال آن معوقات حقوقی این بازنشستگان نیز در اولویت پرداخت قرار خواهد گرفت.

خبر خوش، حقوق بازنشستگان از آبان ۱۴۰۳ تغییر می‌کند | ترمیم حقوق بازنشستگان با واریزی 1 تا 2 میلیون تومان از این ماه

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح از آبان ۱۴۰۳ آغاز می‌شود و به دنبال آن معوقات حقوقی این بازنشستگان نیز در اولویت پرداخت قرار خواهد گرفت.

پس از ماه‌ها بحث و پیگیری، طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به تصویب نهایی هیئت وزیران رسید و از آبان ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد. این طرح با هدف کاهش فاصله حقوقی بین بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز اجرا می‌شود و قرار است ۹۰ درصد حقوق و مزایای شاغلان هم‌تراز را به بازنشستگان نیروهای مسلح اختصاص دهد.

حقوق بازنشستگان

آیا اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به موقع انجام خواهد شد؟

اقتصادآنلاین نوشت: با توجه به اینکه جلسه هماهنگی نهایی بین سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و سایر نهادهای مربوطه در ۳۰ مهر برگزار شد و توافق بر اجرای طرح از آبان ماه به عمل آمد، برخی بازنشستگان همچنان نسبت به اجرای به‌موقع آن تردید دارند. این نگرانی ناشی از تأخیرهای گذشته در اجرای طرح‌های مشابه و پرداخت معوقات حقوقی است. در سال‌های اخیر، وعده‌هایی درباره افزایش حقوق بازنشستگان داده شده که به تعویق افتاده یا به‌طور کامل اجرا نشده‌اند. بنابراین، با وجود اعلام رسمی، بسیاری از بازنشستگان تا زمان واریز مبالغ متناسب‌سازی به حساب‌هایشان همچنان اطمینان کامل ندارند.

جداول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح شامل چه جزئیاتی است؟

نهایی‌سازی جداول همطرازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، از جمله اقداماتی است که از ۳۰ مهر آغاز شده و در جلسات فشرده میان سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و سابا مورد بحث قرار گرفته است. این جداول شامل محاسبات دقیق حقوق و مزایا بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز است. برای تعیین حقوق هر بازنشسته، عواملی نظیر سنوات خدمت، درجه نظامی، سابقه ایثارگری و سایر مزایای مرتبط با شرایط شغلی در نظر گرفته می‌شود. با این حال، برخی از بازنشستگان ابراز نگرانی کرده‌اند که ممکن است این جزئیات به‌درستی در جداول محاسبه نشده باشد و افزایش حقوق‌ها به میزان کافی پاسخگوی نیازهای اقتصادی‌شان نباشد.

اعتراضاتی که از سوی برخی بازنشستگان نیروهای مسلح مطرح شده، به دلیل تفاوت‌های چشمگیر در میزان افزایش حقوق میان گروه‌های شغلی و سطوح مختلف است. برخی از بازنشستگان معتقدند که افزایش حقوق‌ها بسیار ناچیز بوده و به شرایط خاص آن‌ها مانند سابقه خدمت طولانی و سابقه ایثارگری توجه کافی نشده است. به‌ویژه، بازنشستگانی که بیش از ۳۰ سال خدمت کرده‌اند، انتظار داشتند حقوقشان به شکل قابل‌توجهی افزایش یابد، اما این افزایش برای برخی از آن‌ها تنها در حد چندصد هزار تومان بوده است. از دیگر شکایات مطرح‌شده، عدم محاسبه صحیح آیتم‌هایی نظیر حق مدیریت و تفاوت‌های فاحش در افزایش حقوق گروه‌های شغلی مشابه است.

معوقات حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح چگونه و چه زمانی پرداخت می‌شود؟

طبق تصمیم کمیسیون اجتماعی مجلس، احکام جدید بازنشستگان نیروهای مسلح باید تا پایان آبان ماه صادر شود و پرداخت حقوق‌ها بر اساس این احکام صورت گیرد. با این حال، پرداخت معوقات حقوقی به تأمین منابع مالی وابسته است. اگر این منابع تأمین شود، معوقات نیز در آبان ماه پرداخت خواهد شد؛ در غیر این صورت، پرداخت‌ها به محض تأمین منابع به تعویق خواهد افتاد. نگرانی از تأخیر در پرداخت معوقات و عدم شفافیت در خصوص زمان دقیق واریز، همچنان از دغدغه‌های بازنشستگان است.

هرچند اجرای متناسب‌سازی حقوق یک گام مثبت برای بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان محسوب می‌شود، اما انتقادات و نگرانی‌هایی در مورد نحوه اجرای آن وجود دارد. بسیاری از بازنشستگان انتظار دارند که این طرح به‌طور کامل فاصله حقوقی میان آن‌ها و شاغلان هم‌تراز را کاهش دهد. با این حال، برخی معتقدند که نواقص و اختلافات موجود در محاسبات می‌تواند باعث ایجاد تبعیض در پرداخت‌ها شود. برای جلب رضایت بازنشستگان، ضروری است که در اجرای طرح شفافیت بیشتری صورت گیرد و اصلاحاتی برای رفع نواقص احتمالی در نظر گرفته شود.

اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح می‌تواند به بهبود شرایط اقتصادی آن‌ها کمک کند، اما تحقق کامل عدالت در پرداخت‌ها به اقدامات تکمیلی و اصلاحات در نحوه محاسبه حقوق و معوقات نیاز دارد./خبرآنلاین

واریزی ویژه برای این دسته از بازنشستگان در راه است !

علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه میانگین حقوق معلمان ۱۶ میلیون و ۴۲۰ هزار تومان است، گفت: برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته به ۴۰ هزار میلیارد تومان نیاز داریم.

یکی از آثار اجرای رتبه‌بندی معلمان، افزایش حقوق جامعه فرهنگیان کشور بود. آنگونه که رضا مراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش گفته بود: حقوق معلمان با اجرای رتبه‌بندی، 26 درصد رشد پیدا کرده که البته حق معلمان بیش از این است.

علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره میانگین حقوق معلمان اظهار کرد: میانگین حقوق معلمان از افراد تازه استخدام شده تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و 30 سال یا بیشتر خدمت کرده است، 16 میلیون و 420 هزار تومان است، این میزان بدون اضافه تدریس و برای 24 ساعت تدریس موظف در هفته است.

وی افزود: برخی معلمان تا 35 سال خدمت می‌کنند و آموزش و پرورش تمام محدودیت‌ها برای ادامه خدمت معلمان را برداشته است، ادارات آموزش و پرورش استان‌ها موظفند با استمرار خدمت معلمان موافقت کنند مگر آنکه به نیروی انسانی نیاز نداشته باشند.

فرهادی درباره بودجه وزارت آموزش و پرورش نیز گفت: بودجه این وزارتخانه امسال 110 درصد تخصیص پیدا می‌کند و اگر بتوانیم مطالبات فرهنگیان را پرداخت کنیم در سال آینده مشکل نخواهیم داشت. اکثر بدهی‌های پرسنلی پرداخت شده است، بدهی اصلی ما مربوط به پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال 1402 است که پرداخت آن به 40 هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد، تلاش می‌کنیم پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته 6 ماهه نخست سال 1402 را در شهریور پرداخت کنیم./تسنیم

آنچه دیگران میخوانند

دیدگاه تان را بنویسید

تبلیغات متنی

;