فوری/ خبر مهم درباره سابقه بیمه بازنشستگی | شرایط جدید سابقه بیمه با افزایش سن بازنشستگی

سازمان تامین اجتماعی سن بازنشستگی خاصی را برای مردان و زنان تعیین کرده است. تا سال 1401 حداکثر سن بازنشستگی تامین اجتماعی برای زنان، 55 سال و برای مردان، 60 سال بود؛ اما این سن بازنشستگی، می تواند در شرایط خاصی تغییر کند. خبرهای جدیدی درباره افزایش سن بازنشستگی به گوش می رسد که جزئیات آن را با هم در سایت دیجی سرگرمی می خوانیم.

چه کسانی باید برای سن بازنشستگی بیشتر از ۳۰ سال کار کنند؟

با تصویب لایحه افزایش سن بازنشستگی توسط شورای نگهبان، این سوال مطرح شده که چه تغییراتی در سن بازنشسنگی افراد با میزان سابقه بیمه‌پردازی متفاوت ایجاد شده است؟

فردای اقتصاد: مطابق با اجزای «٢ تا ٥» این مصوبه، به سن و سنوات الزامی بیمه‌پردازی تمامی بیمه‌پردازان جهت احراز شرایط بازنشستگی، بسته به میزان سنوات پرداخت حق بیمه فرد تا زمان تصویب قانون، مقادیری افزوده می‌شود.

 همچنین حداکثر سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی برای مردان ٣٥ سال و برای زنان ٣٠ سال درنظر گرفته شده است.

بااینحال مطابق با تبصره «٦» این مصوبه، افراد همچنان می‌توانند بدون رعایت سنوات تعیین شده در این مصوبه تقاضای بازنشستگی دهند، ولی نکته مهم، کاهش نسبی مستمری ایشان به نسبت افرادی است که تا موعد تعیین شده در قانون به بیمه‌پردازی ادامه می‌دهند.

امکان انتقال سن بازنشستگی فراهم شد

سخنگوی دولت از مصوبه هیأت وزیران برای نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای یا بازنشستگی بین صندوق‌های مختلف بازنشستگی با هدف امکان تجمیع سوابق بیمه‌ای خبر داد.

«علی بهادری جهرمی» سخنگوی دولت در حاشیه جلسه هیأت دولت در جمع خبرنگاران، گفت: جلسه امروز هیأت وزیران به ریاست رئیس جمهور برگزار شد و در ابتدای جلسه، رئیس بنیاد نشر آثار و ارزش‌های دفاع مقدس گزارشی ارائه داد که بر اساس آن، سفرهای راهیان نور با استقبال خیلی خوب دانشجویان، جوانان و دانش‌آموزان مواجه شده است و مقرر شد تا هماهنگی‌های لازم برای استفاده از ظرفیت‌های عظیم این گنجینه معنوی صورت گیرد.

بهادری جهرمی در خصوص مصوبات دولت، اذعان کرد: امروز مصوبات متعددی در هیأت وزیران داشتیم که بنا به پیشنهاد وزارت کشور که به در خواست وزارت جهاد کشاورزی بود، مقرر شد مبالغی برای حفظ نباتات به خصوص در بخش خرما در استان‌های کرمان، خوزستان، هرمزگان، بوشهر و …پرداخت شود.

سخنگوی دولت در ادامه اظهار داشت: همچنین در خصوص نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای یا بازنشستگی بین صندوقهای مختلف بازنشستگی که امکان تجمیع سوابق بیمه‌ای را فراهم و نقل و انتقال سوابق را تسهیل می‌کند و امکان دریافت مستمری جمع هم وجود داشته باشد، در دولت مصوب شد.

سن بازنشستگی / سازوکار انتقال سوابق بیمه‌ بازنشستگان تغییر کرد

سخنگوی دولت امروز گفت: آیین‌نامه که به پیشنهاد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای، به تصویب هیئت وزیران رسید امکان انتقال سوابق بیمه‌ای یا کسورات بازنشستگی بین صندوق‌های مختلف بازنشستگی فراهم شد. طبق این آئیین‌نامه هم به طور ویژه تجمیع سوابق بیمه‌ای و نقل و انتقال سابق به طور ویژه‌ای تسهیل می‌شود و حتی امکان دریافت مستمری جمع هم وجود داشته باشد تا به مستمری بگیرها عزیز کمکی شود. همچنین هیئت وزیران بنا به پیشنهاد وزارت کشور و موافقت سازمان برنامه مبالغی به منظور حفظ نباتات گاهی و حمایت از آنها در برابر آفت‌های به ویژه در حوزه تولید خرما در ۶ استان بوشهر، فارس، سیستان و بلوچستان، خوزستان و کرمان برای جلوگیری از آفت زدگی نباتی اختصاص یافت.

طرح «دو فوریتی» برای لغو مصوبه افزایش سن بازنشستگی

افزایش سن بازنشستگی نه تنها برای صندوق های بازنشستگی انتفاعی نخواهد داشت بلکه مخاطراتی برای شاغلین و بازار کار دارد.

افزایش سن بازنشستکی در قالب لایحه از سوی دولت به مجلس ارائه شد و از آنجا که وقتی دولت لایحه‌ای ارائه می‌دهد مجلس باید در مورد آن اظهار نظر کند، در بررسی این طرح نیزموافقین و مخالفین صحبت و نظرات خود را گفتند، بنده بنده، به‌عنوان رئیس فراکسیون کارگری مجلس به‌شدت با این لایحه مخالف بوده و هستم و دلایل مخالفتم این بود که این لایحه با رویکرد ارتقای ضریب امنیت درآمد پایدار صندوق های بازنشستگی تامین اجتماعی و حل چالش های این صندوق ها صندوق های بازنشستگی تدوین شده اما اجرای آم ماکام خواهد ماند و برای صندوق‌ها سودی نخواهد داشت .

از سوی دیگر در بررسی هایی که با کارشناسان و مرکز پژوهش های مجلس انجام دادیم به این نتیجه رسیدیم که با توجه به ۷ ،۸ میلیون نیروی کاری که سالانه از دانشگاه‌ها فارغ التحصیل می شوند و عرضه نیروی کار زیاد است و تقاضا اندک، این مصوبه نه برای صندوق ها انتفاعی نخواهد داشت و نه برای رضایت اجتماعی شاغلینی که از امروز تا ۳۵ یا ۴۰ سال آینده کار خواهند کرد.

قانون مطرح شده قبلی نحوه تعیین افزایش سن بازنشستگی در کشور دائمی بود در صورتی که این بار این لایحه در قالب احکام و برنامه به تصویب رسید. بنابراین، از یک نظر می‌توان نتیجه گرفت که نگرانی وجود ندارد زیرا ما طیفی از نمایندگان، به‌زودی طرحی دو فوریتی را آماده خواهیم کرد و از مجلس می‌خواهیم این مصوبه را لغو کند تا به مرجله اجرا نرسد.

الان، یک کارگر ساختمانی چکونه می‌تواند پرداخت ۳۵ سال سابقه بیمه را تجمل کند ضمن اینکه بحث برخی مشاغل سخت و زیان‌آور هم باید در این طرح لحاظ شود. امیدوارم با حمایت‌هایی که مجلس انجام خواهد داد بتوانیم با ملغی کردن این مصوبه، گامی به نفع کارگران و نیروهای شاغل کشور برداریم.

فراموش نکنیم شورای محترم نگهبان، صرفا، تطبیق مصوبات و طرح‌های مجلس با شرع و قانون اساسی را مدنظر دارد و اینکه آیا این طرح به نفع مردم و جامعه هست یا خیر؟ بهره وری را ارتقا می دهد یا نه؟ را باید دستکاه های اجرایی و مجلس بررسی کنند .هرچند، ما این طرح را از اساس رد نمی کنیم اما با تمام توان تلاش می کنیم که انشالله جزئیات آن را بررسی و مصوبه‌ای کارشناسی‌تر جایگزین کنیم، البته اگر عمر مجلس فعلی، کفاف دهد.