متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کلید خورد | فرمول جدید محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | شوک بازنشستگان با افزایش ۲۰۰ هزار تومانی!
به‌گفته معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی، به فیش مستمری حداقلی بگیران تامین اجتماعی ۷۱۶ هزار تومان اضافه شده است؛ اما برخی بازنشستگان اعلام کرده‌اند که با وجود ۳۰ سال سابقه بیمه‌ای صرفاً ۲۰۰ هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به دریافتی آنها افزوده شده!
فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با همکاری دولت و مجلس از روز چهارشنبه 23 آبان ماه جاری آغاز شد.
بر اساس اعلام محمد اسدی؛ رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، مبالغ مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همزمان با حقوق آبان ماه آنها واریز شده است.
اسدی در این باره گفت: بازنشستگان سایر سطوح با پرداخت 90 درصد افت ضریب، شاهد افزایش حقوق خود خواهند بود که 40 درصد آن امسال و مابقی در دو سال آینده (هر سال 30 درصد) افزوده می‌شود همچنین حداقل‌بگیران، مشمول افزایش 716 هزار تومانی در حقوق خواهند شد. به این ترتیب، فردی که حقوق پایه‌اش 7 میلیون و 160 هزار تومان باشد، این مبلغ به حقوق او اضافه خواهد شد. افرادی که افت ضریب بیشتری داشته‌اند نیز ممکن است تا 2 یا 3 میلیون تومان افزایش حقوق دریافت کنند.
محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: بازنشستگان می‌توانند از روز گذشته با مراجعه به سایت سازمان، احکام جدید خود را مشاهده کنند. این احکام بر اساس نسبت مستمری سال بازنشستگی افراد و حداقل دستمزد همان سال محاسبه شده است.
به‌عنوان نمونه، اگر فردی در سال 1390 با حقوق بازنشستگی یک میلیون و 320 هزار تومان بازنشسته شده باشد، اما حداقل دستمزد مصوب همان سال 330 هزار تومان بوده، مستمری بازنشستگی این فرد در زمان بازنشستگی 4 برابر حداقل دستمزد محسوب می‌شده است. حالا اگر امسال این فرد 14 میلیون و 332 هزار تومان مستمری دریافت کند، نسبت به حداقل حقوق سال جاری (7 میلیون و 166 هزار تومان)، دو برابر حداقل دستمزد را دریافت می‌کند. اختلاف این دو عدد نشان می‌دهد که این بازنشسته در طول 13 سال بازنشستگی حدود دو پایه حقوق خود را از دست داده است.
محمدی همچنین توضیح داد که 40 درصد از متناسب‌سازی در سال جاری پرداخت خواهد شد و مابقی آن به میزان 30 درصد در سال‌های 1404 و 1405 انجام می‌شود تا متناسب‌سازی کامل شود. حداقل‌بگیران نیز، طبق محاسبات، افزایش کمتری خواهند داشت چرا که حقوق آنها طی سال‌های گذشته بیشتر از نرخ تورم افزایش یافته است. به همین دلیل و با موافقت سران قوا، 716 هزار تومان به فیش حقوقی حداقل‌بگیران اضافه شده است.
به گفته اسدی، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، این طرح تمامی بازنشستگان را پوشش خواهد داد و هیچ بازنشسته‌ای از بهره‌مندی این طرح مستثنی نخواهد ماند.
به گزارش تسنیم، علیرغم فرمول اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در 3 مرحله، و افزایش حداقل 716 هزار تومان برای حداقل بگیران این سازمان، برخی از بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با خبرگزاری تسنیم اعلام کرده‌اند که با وجود 30 سال سابقه بیمه‌ای صرفاً مبلغ 200 هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگی آنها افزوده شده است!/تسنیم
فرمول جدید محاسبه همسان سازی حقوق بازنشستگان
فاطمه مهاجرانی: فرآیند صدور احکام، طولانی و پیچیده است و ان‌شاءالله به زودی رفع می‌شود.
در حالی که احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری صادر شده و این بازنشستگان به زودی ۴۰ درصد مبلغ کل متناسب‌سازی را دریافت خواهند کرد، سرنوشت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان مبهم است.
به گزارش اندیشه قرن؛ روز چهارشنبه مورخ ۹ آبان ۱۴۰۳ سخنگوی دولت در حاشیه نشست هیأت دولت با پرسشی در خصوص علت تأخیر در صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی مواجه شد که در پاسخ به پیچیدگی‌های فرآیند صدور احکام این بازنشستگان اشاره کرد.
فاطمه مهاجرانی در بخشی از سخنانش پیچیدگی‌های فرآیند صدور احکام بازنشستگان را علاوه بر مشکل تامین منابع از مهمترین دلایل پرداخت نشدن مطالبات بازنشستگان برشمرد و خاطرنشان کرد: فرآیند صدور احکام، طولانی و پیچیده است و ان‌شاءالله به زودی رفع می‌شود.
سخنان مهاجرانی در همین تاریخ، این تصور و نگرانی را در میان بازنشستگان تامین اجتماعی به وجود آورده که ممکن است برخلاف بازنشستگان کشوری متناسب‌سازی حقوق آنها در ماه جاری اجرا نشود و به تعویق بیفتد.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطابق برنامه هفتم توسعه انجام می‌شود که در آن به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز تأکید شده است. طبق این برنامه، متناسب‌سازی ۹۰ درصدی طی سه سال انجام می‌شود که در سال نخست ۴۰ درصد، سال دوم ۳۰ درصد و سال سوم هم ۳۰ درصد از کل متناسب‌سازی ۹۰ درصدی اجرا خواهد شد.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان روز ۲۹ مهر ۱۴۰۳ به تصویب هیئت وزیران رسید و یک روز بعد وارد مرحله اجرایی شد. پس از آن در تاریخ ۱ آبان ۱۴۰۳، احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری صادر و اعلام شد مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور در شش ماه گذشته نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد.
مبلغ مابه‌التفاوت که به آن اشاره شده، مبلغی است که طی ۶ ماه گذشته تحت عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز شده است. این مبلغ تا کنون برای بازنشستگان کشوری ۵ میلیون تومان و برای بازنشستگان تامین اجتماعی ۳ میلیون تومان بوده است. در واقع بازنشستگان تامین اجتماعی جز در تیرماه که به یکباره ۳ میلیون تومان بابت متناسب‌سازی فروردین، اردیبهشت و خرداد به حساب آنها واریز شد، مبلغ دیگری تحت عنوان متناسب‌سازی دریافت نکرده‌اند.
رقم حقوق بازنشستگان بعد از متناسب‌سازی
واقعیت این است که پس از صدور احکام بازنشستگان کشوری و انتشار گزارش‌هایی مبنی بر اینکه با اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور متوسط ۲ میلیون تومان به حقوق آنها افزوده شده، بازنشستگان تامین اجتماعی دیگر چندان نسبت به میزان افزایش حقوق خود امیدوار نیستند.
در همین خصوص یک بازنشسته تامین اجتماعی به ایلنا گفته است: آنگونه که از آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در تاریخ یکم مرداد سال جاری به تصویب هیأت وزیران رسیده برمی‌آید، افزایش متناسب‌سازی برای کارگران بازنشسته بیش از چند صد هزار تومان نخواهد بود.
به گفته این بازنشسته، حداکثر آورده متناسب‌سازی چند صد هزار تومان است که رقم ناچیزی است.
علیرغم اینکه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از خواسته‌های دیرینه آنها بوده، اعلام میزان افزایش حقوق ناشی از متناسب‌سازی در روزهای اخیر آنها را شوکه کرده است. از این رو بازنشستگان معتقدند که تنها اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و افزایش کف مستمری‌ها به اندازه سبد هزینه‌های زندگی می‌تواند به بهبود معیشت آنها بینجامد.
دیدگاه تان را بنویسید