میزان پاداش و عیدی کارمندان ۱۴۰۳ | زمان پرداخت عیدی کارمندان | نحوه محاسبه آنلاین عیدی

میزان افزایش عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۲ به نسبت سال قبل ۴۰ درصد بود و انتظار می‌رود که امسال نیز به همین اندازه یا بیشتر به عیدی کارمندان و بازنشستگان افزوده شود.

در سال ۱۴۰۲ عیدی کارمندان و بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.

به عنوان مثال یک کارمند یا بازنشسته دولت که متاهل و صاحب یک فرزند بود، مبلغ ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کرد.

میزان افزایش عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۲ به نسبت سال قبل ۴۰ درصد بود و انتظار می‌رود که امسال نیز به همین اندازه یا بیشتر به عیدی کارمندان و بازنشستگان افزوده شود.

عیدی کارمندان و بازنشستگان کی پرداخت می‌شود؟

اقتصادآنلاین نوشت: در سال گذشته مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در روز ۱۵ بهمن اعلام و یک هفته پس از آن واریز عیدی آغاز شد. با توجه به اینکه جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار می‌شود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند. 

اصلاح قوانین پرداخت عیدی کارمندان

درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به رئیس جمهور رسید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، اصلاح قوانین پرداخت عیدی به کارزاری تبدیل شده است که در اندیشه معاصر به آن پرداخته ایم و میزان پاداش و عیدی پایان سال کارمندان را بهمراه نحوه محاسبه آنلاین عیدی در ادامه شرح داده ایم و برای اولین بار از اصطلاح ماشین حساب عیدی استفاده کرده ایم که برای کسب اطلاع بیشتر شما را به مطالعه این گزارش دعوت می کنیم.

اصلاح قوانین پرداخت عیدی

بازنشستگان و کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را در نامه خود به رئیس جمهور مطرح کردند.

شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در کارزاری از رئیس جمهور خواستند تا ساختار فعلی پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و بازنشستگان دولت را تغییر دهد.

بازنشستگان و کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را در نامه خود به مسعود پزشکیان مطرح کردند.

در این نامه آمده است:

جناب آقای رئیس جمهور

سلام علیکم

از آنجا که یکی از وظایف مصرح در شرح وظایف شما، اجرای قانون اساسی است و این قانون در بند نهم از اصل سوم تأکید بر رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه‌های مادی و معنوی را برعهده دولت و حاکمیت جمهوری اسلامی ایران قرار داده است و هم‌چنین در اصل چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران آمده است که کلیه قوانین و مقررات مدنی، جزایی، مالی، اقتصادی، اداری، فرهنگی، نظامی، سیاسی و غیر اینها باید بر اساس موازین اسلامی باشد و رعایت عدالت و عدم وجود تبعیض از موازین اولیه اسلامی است، استدعا دارد تا ضمن بازبینی ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات، از تبعیضات اعمال شده در اجرای آن نسبت به شاغلان و بازنشستگان مشمول این قانون در پرداخت پاداش پایان سال پیشگیری نمایید.

هم‌اینک امتیاز پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برای شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است که با اعمال ضریب افزایش سالانه، میزان عیدی و پاداش پایان امسال برای افراد مذکور، مبلغ ۲،۵۰۰،۰۰۰ هزار تومان تعیین شده که نسبت به مشاغل آزاد و حتی بسیاری از شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی و دستگاه‌های دولتی غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، اختلاف حداقل پنج برابری دارد؛ لذا با توجه به توضیحات پیش‌گفت، پیشنهاد می‌شود امتیاز مذکور در ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از ۵۰۰۰ به حدود ۳۰،۰۰۰ تا ۵۰،۰۰۰ امتیاز افزایش یافته یا مانند سایر دستگاه‌ها، ضریبی از حقوق تعیین شود؛ به‌عنوان مثال، به جای ۵۰۰۰ امتیاز برای عیدی و پاداش، حدود یک ماه حقوق مشمول کسورات بازنشستگی تعیین شود.

میزان پاداش و عیدی کارمندان چقدر است؟

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت هنوز تصمیم گیری نشده است.

علاء‌الدین رفیع‌زاده، گفت: در خصوص ساماندهی نیرو‌های شرکتی کارگروهی متشکل از سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و معاونت حقوقی ریاست جمهوری تشکیل شده است.

متن نامه عیدی شاغلان و بازنشستگان

وی افزود: در آن کارگروه تصمیماتی اتخاذ شده، به طوری که در این سامانه ابتدا اطلاعات همه کارمندان را بگیریم تا بتوانیم با نگاه باز تصمیم گیری کنیم و اگر بار مالی داشت حتماً دیده شود.

وی ادامه داد: این اطلاعات تا پیش از پایان سال در صورت همکاری دستگاه‌های اجرایی جمع آوری شده و این سامانه تکمیل خواهد شد و پس از آن تکلیف نیرو‌های شرکتی را مشخص خواهیم کرد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با بیان اینکه مبنای ما نگاه کارشناسی و عقلانیت است، تصریح کرد: احتمالا آزمون استخدامی تا پایان سال نخواهیم داشت و به احتمال زیاد در اردیبهشت ماه سال آینده آزمون بعدی برگزار خواهد شد.

رفیع زاده گفت: در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت هنوز تصمیم گیری نشده است.

نحوه محاسبه آنلاین عیدی

“محاسبه عیدی بر اساس دوبرابر پایه حقوق پرسنل در صورتی که از ۳ برابر پایه حقوق وزارت کار (۱۲۵,۳۹۲,۵۰۰) بیشتر نشود، محاسبه می گردد.مبلغ عیدی تا ۵۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال از مالیات معاف و از مازاد بر آن ۱۰٪ مالیات کسر می گردد.

لازم به ذکر است به کلیه مشمولان قانون کار، اعم از قرارداد دائمی یا موقت به نسبت کارکرد، عیدی پرداخت می‌شود.”

ماشین حساب عیدی

جزئیات عیدی و حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

افزایش حقوق ۱۴۰۴ بر اساس اعلام سخنگوی دولت و لایحه بودجه مشخص شد. در ادامه، تمام اطلاعات ضروری درباره حقوق، دستمزد و عیدی سال ۱۴۰۴ به همراه جدول کامل ارائه شده است.در سال ۱۴۰۴، برای افرادی که حداقل یک سال سابقه کار داشته و تحت قوانین کار فعالیت می‌کنند، عیدی پایان سال به میزان دو برابر پایه حقوق محاسبه می‌شود، با این حال این مبلغ حداکثر می‌تواند به سه برابر پایه حقوق نیز برسد.

اما برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، عیدی آنها بر اساس مدت کارکرد و میزان حقوق دریافتی‌شان محاسبه می‌شود. برای دریافت محاسبه دقیق‌تر توصیه می‌شود از نرم‌افزارهای آنلاین محاسبه عیدی استفاده کنید.

نرخ افزایش حقوق ۱۴۰۴

در رابطه با پایه سنوات، رقم آن در سال ۱۴۰۴ بدون تغییر باقی مانده و برابر با ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال در ماه است. همچنین، بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارمندان نباید کمتر از ۱۲۰ میلیون ریال (۱۲ میلیون تومان) در ماه باشد که نشان‌دهنده افزایش حقوق کارمندان در سال جدید خواهد بود.

زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ مشخص شد(فرمول محاسبه عیدی)| سقف دریافت عیدی کارگران چقدر است؟+ معیار جدید افزایش دستمزد ۱۴۰۴ اعلام شد

در خصوص حق اولاد، این رقم در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به ۹.۳۱۶.۰۲۸ ریال برای هر فرزند (تا پنج فرزند) خواهد رسید.

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ مشابه سال‌های گذشته ۲۰ درصد پیش‌بینی شده است که حداقل حقوق آنها به ۱۰۸ میلیون ریال (۱۰.۸۰۰.۰۰۰ تومان) خواهد رسید.

در رابطه با حق تاهل، رقم این مزایا همچنان ۵۰۰.۰۰۰ تومان خواهد بود، بدون تغییر نسبت به سال گذشته.

ارسال لیست حقوق به دارایی / ارسال لیست مالیات حقوق و دستمزد به دارایی در سال 1401 + آموزش و فیلم

جزئیات عیدی و حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

عیدی و پاداش پایان سال معاف از مالیات تا سقف معافیت‌های مالیاتی است، اما بابت مبلغ مازاد بر آن، مالیات بر اساس پلکان مشابه مالیات بر حقوق اعمال خواهد شد.

چگونگی محاسبه عیدی کارکنان در عید سال ۱۴۰۳

نحوه محاسبع عیدی ۱۴۰۳ برای کارمندان و کارگران دولت، براساس قانون تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارگران است که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد. براساس این قانون، نحوه محاسبه عیدی کارکنانی که حداقل ۱۲ ماه در یک کارگاه کار کرده‌اند با کارکنانی که کمتر از ۱۲ ماه در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، متفاوت است. به همین دلیل بیمه دات کام هم در این مقاله عیدی سال ۱۴۰۳ کارکنان دولتی و غیر دولتی را در دو بخش بررسی می‌کند.

نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳

چگونگی محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ کارمندان، که میزان عیدی کارمندان نیروهای مسلح و دولتی را تعیین می‌کند، براساس قانون پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص می‌شود. این قانون در سال ۱۳۷۴ تصویب شد. بر طبق این قانون، دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می‌دهد، اعم از نقدی یا غیر نقدی، را به طور مساوی به تمامی کارکنان خود پرداخت کند. این موضوع همه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی را شامل می‌شود. هیات وزیران هر ساله در بهمن با تشکیل جلسه‌ای، میزان عیدی و پاداش آخر سال کارکنان دولت (کشوری) و کارکنان نیروهای مسلح (لشکری) را مشخص می‌کند.

در پاسخ به سوال عیدی امسال کارمندان چقدر است؟ باید بگوییم که مبلغ عیدی امسال کارمندان، با افزایش ۴۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد.

نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۳

عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۳، در بخش‌های تامین اجتماعی، دولت و نیروهای مسلح و کارمندان دولتی تابع قانون نحوه پرداخت مبلغ عیدی کارمندان دولت و تصمیم دولت است. بنابراین، با توجه به بودجه سال ۱۴۰۳ و با در نظر گرفتن این موضوع که در این بودجه مبلغ عیدی کارمندان دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، هیات وزیران مبلغ عیدی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری را نیز دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تصویب کرد که به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۳۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد.