فوری، سقف حقوق بازنشستگان اعلام شد
حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات حیاتی است که باید در هر جامعه‌ای به آن توجه ویژه‌ای شود. این حقوق نه تنها به تأمین امنیت مالی بازنشستگان کمک می‌کند، بلکه به حفظ کرامت و رفاه آنان در دوران پیری می‌انجامد.
حقوق بازنشستگان باید به گونه‌ای تأمین شود که بازنشستگان بتوانند در دوران پیری با آرامش زندگی کنند. این حقوق بازنشستگان است که نشان‌دهنده توجه جامعه به کسانی است که سال‌ها در خدمت آن بوده‌اند. حقوق بازنشستگان نه تنها باید متناسب با هزینه‌های زندگی باشد، بلکه باید شرایطی فراهم شود که بازنشستگان بتوانند از امکانات بهداشتی و رفاهی نیز بهره‌مند شوند. در نهایت، تأمین حقوق بازنشستگان وظیفه‌ای است که هر جامعه‌ای باید در اولویت قرار دهد تا بازنشستگان بتوانند با کرامت و بدون نگرانی از مشکلات مالی زندگی کنند.
بر اساس بند ت تبصره ۱۲ قانون بودجه سال جاری، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه به کارکنان دولت در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر و سایر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال ١٤٠٤ به گروههای مختلف حقوق‌بگیر موضوع بند «الف» این تبصره و بازنشستگان موضوع بند «ب » این تبصره در تمامی مناطق کشور به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی برای حقوق بگیران و حکم حقوقی برای بازنشستگان و وظیفه بگیران تعیین می‌شود.
پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به کارکنان کشوری و لشکری اعم از کارمندان و بازنشستگان در وزارتخانهها و شرکتهای دولتی و همچنین شرکتها و مؤسساتی که مدیران آن به هر طریق توسط دولت و یا نهادهای عمومی غیردولتی منصوب می‌شوند ممنوع است.
افزایش حقوق بازنشستگان
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ می‌گوید: در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده می‌شود.
همچنین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال پیش رو نیز ۵۰ درصد خواهد بود که مبلغ دقیق آن برای هر بازنشسته و مستمری‌بگیر متفاوت است. حقوق بازنشستگان لشکری نیز با احتساب ۳۰ درصد متناسب‌سازی و ۲۰ درصد افزایش پایه حقوق، با افزایش ۵۰ درصدی خود همراه خواهد شد.
حقوق بازنشستگان کشوری
امیر رهبر، فعال بازنشسته صندوق لشکری، در گفتگویی با ضمن جمع‌بندی همسان‌سازی بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۳ گفت: گلایه بازنشستگان به افزایش ناچیز مبلغ همسان‌سازی بازتاب گسترده‌ای در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌ها داشت.
رهبر گفت: درحالی که طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرار بود متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هرساله مطابق با نیازها و تورم تعیین شود اما در عمل این اتفاق نیفتاد و همچنان بازنشستگان از رقم ناچیزی که بالاترین آن به حدود ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد، انتقاد بسیار دارند.
این فعال بازنشسته بیان کرد: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از سال‌ها در حالی اجرا شد، که مبلغ آن هم با سبد معیشت و هم خط فقر فاصله قابل ملاحظه‌ای داشت.
از سویی دیگر باوجود وعده‌های داده شده مسئولان برای اصلاح احکام حقوقی (ازجمله حق مدیریت) تا امروز هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
رهبر تاکید کرد: به بازنشستگان وعده داده شده که این مشکل فرودین ماه حل خواهد شد، امیدواریم اینبار این وعده محقق شود. چراکه افزایش ۲۰درصدیِ حقوق در شرایطی که تورم بسیار بالاست و قیمت‌ها روز به روز افزایش پیدا می‌کند، سبب افزایش مشکلات معیشتی ما را می‌شود.
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش خواهد یافت.
اقتصادآنلاین نوشت: همچنین طبق برنامه هفتم توسعه، 30 درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404 تعیین تکلیف می‌شود و همچنین وعده داده شده که معوقات بازنشستگان نیز در سال پیش رو به صورت کامل پرداخت شود.
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 می‌گوید: در سال 1404 با اجرای 30 درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش 20 درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، 50 درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین 4 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال 1404 افزوده می‌شود.
همچنین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال پیش رو نیز 50 درصد خواهد بود که مبلغ دقیق آن برای هر بازنشسته و مستمری‌بگیر متفاوت است. حقوق بازنشستگان لشکری نیز با احتساب 30 درصد متناسب‌سازی و 20 درصد افزایش پایه حقوق، با افزایش 50 درصدی خود همراه خواهد شد.
فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی به عنوان یکی از اسناد مهم برای این گروه از دریافت کنندگان حقوق، حاوی اطلاعات دقیقی از جمله میزان بازنشستگی، کسورات و معافیت ها است. برای دریافت این فیش، بازنشستگان باید وارد سامانه اختصاصی تامین اجتماعی شوند و پس از ورود به سامانه با استفاده از مشخصات کاربری خود، فیش حقوقی مربوطه را مشاهده و دانلود کنند.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳
با توجه به افزایش‌های مذکور، حداقل حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴(جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴) به‌صورت زیر خواهد بود:
عنوان مبلغ (تومان)
حداقل حقوق پایه ۱۰,۷۳۷,۳۳۳
حق بن کارگری ۱,۴۰۰,۰۰۰
حق مسکن ۹۰۰,۰۰۰
حق اولاد (برای هر فرزند) ۷۱۶,۶۱۸
حق عائله‌مندی ۵۰۰,۰۰۰
نکات مهم:
حق اولاد: برای هر فرزند معادل ۳ روز حداقل مزد تعیین شده است.
حق عائله‌مندی: این مبلغ به‌عنوان کمک‌هزینه برای همسر بازنشسته پرداخت می‌شود.
در جدول زیر، مقایسه‌ای بین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ ارائه شده است:
مورد سال ۱۴۰۳ سال ۱۴۰۴
حداقل حقوق پایه ۷,۱۰۰,۰۰۰ تومان ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان
حق بن کارگری ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان
حق مسکن ۶۵۰,۰۰۰ تومان ۹۰۰,۰۰۰ تومان
حق اولاد (هر فرزند) ۴۷۳,۰۰۰ تومان ۷۱۶,۶۱۸ تومان
حق عائله‌مندی ۳۷۳,۰۰۰ تومان ۵۰۰,۰۰۰ تومان
همسان سازی حقوق بازنشستگان
نامگذاری امسال به عنوان سال سرمایه‌گذاری برای تولید، نیازمند توجه به امنیت سرمایه و ثبات اقتصادی است. مهاجرانی به تشریح برنامه‌های دولت در راستای تحقق این شعار پرداخت و از تشکیل کارگروهی برای بهبود محیط کسب و کار خبر داد که با همکاری دستگاه‌های مختلف دولتی فعالیت خواهد کرد. متن کامل این گفتگو به شرح زیر است
سوال: سوالات زیادی داریم مهم‌ترینش نامگذاری امسال به عنوان سال سرمایه‌گذاری برای تولید است که طبیعتاً می‌تواند در تعیین راهبردهای دولت در حوزه اقتصاد بسیار مهم باشد ما در چند شب گذشته خیلی راجع به این موضوع صحبت کردیم در سه چهار شب گذشته راجع به شعار سال الزامات و اولویت‌هایی که باید مد نظر قرار بگیرد که سرمایه‌های خرد و کلان به سمت تولید بیاید هر کارشناس از نقطه نظر خودش مباحثی را مطرح کرد اما یکی از موضوعات بسیار مهم بحث امنیت سرمایه است و بحث ثبات اقتصادی. قطعاً شما هم صحه می‌گذارید بر این مطلب تا زمانی که ما نرخ تورم دو رقمی یا نوسانات ارزی غیرقابل پیش‌بینی داشته باشیم عملاً خیلی صحبت از این که مردم سرمایه‌هایشان را به سمت بازارهای مولد بیاورند خیلی نمی‌تواند محلی از اعراب داشته باشد به هر حال بازارهای غیر مولد چه برای حفظ سرمایه و چه برای سرمایه‌گذاری بازارهای جذابی است مشخصا می‌خواهم بدانم که به عنوان اولین اولویت دولت برای تحقق شعار سال به ویژه در حوزه امنیت سرمایه چه برنامه مشخصی را دولت در سال ۱۴۰۴ پیگیری خواهد کرد؟
مهاجرانی: دولت چهاردهم پس از استقرار خودش ۵ کلان برنامه را با دستور رئیس جمهور محترم در دستور کار قرار داده‌اند که یکی از آنها موضوع سرمایه‌گذاری بود، یکی از آنها مهار تورم است، یکی از آنها موضوع طرح‌های پیشران است، یکی از آنها موضوع معیشت است و یکی دیگر از آنها که حالا من این را یک توضیحی بدهم، یکی از آنها هم موضوع سرمایه‌گذاری است. واقعیتش این است که تا زمانی که ما مفهوم کسب و کار و زیست بوم کسب و کار را به درستی درک نکنیم و شرایطش را به رسمیت نشناسیم نمی‌توانیم این شعارها را محقق کنیم و طبیعتاً این شعارها به این جهت نامگذاری می‌شود برای سال که بتواند همسویی ایجاد کند بین همه ارکانی که در نظام فعالیت می‌کنند اعم از قوه قضاییه قوه مقننه و قوه مجریه.
طبیعتاً یکی از موضوعات کلانی که در حوزه سرمایه‌گذاری وجود دارد درک محیط کسب و کار است و همانطور که می‌دانیم متاسفانه شاخص‌های محیط کسب و کار در کشور ما خیلی شاخص‌های قابل دفاع نیست و یکی از موضوعاتی که در دستور کار دولت قرار دارد این است که ذیل کارگروهی که تقریباً یک ساعتی پس از اینکه مقام معظم رهبری نام سال را مشخص کردند به دستور معاون اول شکل گرفت این است که بتواند کمک کند به اینکه محیط کسب و کار و اصطلاحا آن زیست بوم کسب و کار به درستی درک شود چون قاعدتاً وقتی ما می‌توانیم موضوعی را نسبت بهش اقدام کنیم که اول نسبت بهش دید مشترک داشته باشیم برای اینکه این موضوع درست محقق شود کارگروهی شکل گرفته این کارگروه اعضایی دارد که طبیعتاً قسمتی از این اعضا اعضای تیم اقتصادی دولت هستند سازمان برنامه و وزارت اقتصاد و از آن طرف قضیه هم وزارت نفت و وزارت صمت.
دیدگاه تان را بنویسید