حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
واریزی 10 میلیونی حقوق بازنشستگان با جدول جدید | حقوق تامین‌اجتماعی ها باز به تعویق افتاد؟
در حالی که سازمان تامین اجتماعی برای واریز حقوق بازنشستگان این سازمان یک جدول تهیه و منتشر کرده، برخی از بازنشستگان خبر می‌دهند که حقوق آنها بر اساس جدول مذکور واریز نشده است.
در حالی که سازمان تامین اجتماعی برای واریز حقوق بازنشستگان این سازمان یک جدول تهیه و منتشر کرده، برخی از بازنشستگان خبر می‌دهند که حقوق آنها بر اساس جدول مذکور واریز نشده است.
به گزارش خبرآنلاین، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز میشود و سازمان تامین اجتماعی جدولی تحت عنوان جدول واریز مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر می‌کند. در ماه جاری نیز این جدول تهیه و منتشر شده اما برخی از بازنشستگان که نام خانوادگی آنها با الف و ب آغاز میشود خبر داده‌اند که هنوز حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.
اقتصادآنلاین نوشت: هنوز دلیل عدم واریز به موقع حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص نیست و سازمان تامین اجتماعی در این خصوص توضیحی ارائه نکرده است.
برخی از بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی نوشته‌اند دلیل به تاخیر افتادن واریز حقوق آنها تعطیل شدن بانک‌ها و ادارات به دلیل آلودگی هوا اعلام شده است؛ موضوعی که سازمان تامین اجتماعی هنوز واکنشی به آن نشان نداده است.
پاسخ سازمان تامین اجتماعی: افزایش حقوق مستمری بگیران طبق قانون است
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ماه آبان هم با تاخیر واریز شد.
جدول واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در آذر ۱۴۰۳ که از سوی سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است را در ادامه مشاهده می‌کنید.
احکام حقوقی جدید بازنشستگان کی صادر میشود؟
احکام اصلاحی متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری در روزهای آینده صادر میشود.
«مجید کاروان» بازنشسته بهداشت و درمان در رابطه با صدور احکام جدید بازنشستگان کشوری گفت: نشست‌های اصلاح جداول و احکام حقوقی بازنشستگان کشوری در دولت و سازمان برنامه و بودجه به پایان رسیده و دستورالعمل جدید امروز به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ میشود.
او افزود: مراحل صدور احکام جدید براساس جداول اصلاح شده انجام شده و در صورتی که مشکلی پیش نیاید، ظرف روزهای آینده احکام حقوقی جدید بازنشستگان صادر و بارگذاری میشود.
گفتنی است در هفته‌های گذشته نشست‌هایی در سازمان برنامه و بودجه برگزار شد که طی آن، جداول متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری اصلاح و اعتبار مورد نیاز برای اصلاح احکام درخواست شد.
اجرای کامل همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با چالش مواجه است
کوچکی‌نژاد گفت: نبود منابع کافی و تخصیص ناکافی اعتبارات، اجرای کامل همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را با چالش جدی مواجه می‌سازد.
باشگاه خبرنگاران جوان؛ محمد امیرحسینی - جبار کوچکی‌نژاد عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفت‌و‌گو با باشگاه خبرنگاران جوان در خصوص مشکلات صندوق‌های بازنشستگی گفت: صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری با مشکل ناترازی مالی مواجه هستند که پرداخت حقوق و مزایا و همچنین افزایش حقوق بازنشستگان را با چالش جدی رو‌به‌رو کرده است البته دو راهکار اصلی برای حل این مشکل مطرح شده که یکی ادغام صندوق‌ها و فروش اموال آنها و دوم، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که تاکنون به‌طور کامل اجرا نشده است.
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس اظهار کرد: هدف از همسان‌سازی، پرداخت ۹۰ درصد حقوق شاغلین به بازنشستگان بود که هنوز محقق نشده است البته امسال افزایش یک درصدی حقوق (معادل ۹۰ هزار میلیارد تومان) اعمال شد که رقم قابل توجهی است، اما به نظر می‌رسد برای بهبود وضعیت بازنشستگان، نیاز به اقدامات دیگری داریم، چون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، هدف والایی برای عدالت اجتماعی و کاهش شکاف‌های درآمدی است، اما اجرای آن با موانع متعددی رو‌به‌رو است.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با بیان اینکه حقوق بازنشستگی بسیاری از بازنشستگان برای پوشش هزینه‌های زندگی روزمره کافی نیست، گفت: این موضوع به‌ویژه در کشور‌هایی محسوس است که هزینه زندگی به سرعت افزایش می‌یابد، اما حقوق بازنشستگی به همان نسبت زیاد نمی‌شود همچنین با افزایش سن، نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی بیشتر میشود که این هزینه‌ها می‌تواند بخش قابل توجهی از درآمد یک بازنشسته را به خود اختصاص دهد.
کوچکی‌نژاد تصریح کرد: برخی از نظام‌های بازنشستگی به‌طور کامل با نرخ تورم مطابقت ندارند و این بدان معناست که قدرت خرید بازنشستگان با گذشت زمان کاهش می‌یابد بنابراین پشتیبانی و برنامه‌های حمایتی ناکافی از طرف دولت یا نهاد‌های مسئول می‌تواند به افزایش فشار مالی بر بازنشستگان بینجامد.
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس تاکید کرد: بهبود وضع بازنشستگان نیازمند تنظیم سیاست‌های جامع و مستمر از طرف دولت و سیاست‌گذاران است که شامل افزایش حقوق‌ها متناسب با هزینه‌های زندگی، بهبود سیستم‌های حمایتی و ارائه تسهیلات ویژه برای بازنشستگان است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس به اشاره به تامین منابع مالی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بیان کرد: یکی از اصلی‌ترین موانع، مسئله تامین منابع مالی است، چون پرداخت تفاوت حقوق به میلیون‌ها بازنشسته، هزینه کلانی را می‌طلبد بنابراین نبود منابع کافی و تخصیص ناکافی اعتبارات، اجرای کامل همسان‌سازی را با چالش جدی مواجه می‌سازد.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ با اشاره به ایرادات موجود در خصوص افزایش سن بازنشستگی گفت: یکی از مهم‌ترین ایرادات، بیکاری و افزایش رقابت در بازار کار برای جوانان است، چون افزایش سن بازنشستگی به معنای ماندن افراد مسن‌تر در مشاغل است که ممکن است فرصت‌های شغلی جوانان را کاهش دهد و منجر به افزایش نرخ بیکاری شود همچنین افزایش سن بازنشستگی می‌تواند منجر به کاهش بهره‌وری شود، چراکه افراد مسن‌تر ممکن است از نظر جسمی و ذهنی توانایی انجام کار‌های سنگین یا نیازمند مهارت‌های پیچیده را نداشته باشند.
به نقل از ایلنا، «مجید کاروان» بازنشسته بهداشت و درمان در رابطه با صدور احکام جدید بازنشستگان کشوری گفت: نشست‌های اصلاح جداول و احکام حقوقی بازنشستگان کشوری در دولت و سازمان برنامه و بودجه به پایان رسیده و دستورالعمل جدید امروز به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ میشود.
او افزود: مراحل صدور احکام جدید براساس جداول اصلاح شده انجام شده و در صورتی که مشکلی پیش نیاید، ظرف روزهای آینده احکام حقوقی جدید بازنشستگان صادر و بارگذاری میشود.
گفتنی است در هفته‌های گذشته نشست‌هایی در سازمان برنامه و بودجه برگزار شد که طی آن، جداول متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری اصلاح و اعتبار مورد نیاز برای اصلاح احکام درخواست شد.
دیدگاه تان را بنویسید