کد مطلب: 33980

حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان همسان سازی | حقوق بازنشستگان مستمری‌بگیران

بازنشستگان کارگری منتظر همسان سازی حقوق ها نباشند ! | شوک عجیب درباره افزایش حقوق بازنشستگان !

آیین‌نامه متناسب سازی و همسان سازی ربطی به بازنشستگان کارگری ندارد و فقط شامل بازنشسته های کشوری است.

بازنشستگان کارگری منتظر همسان سازی حقوق ها نباشند ! | شوک عجیب درباره افزایش حقوق بازنشستگان !

حقوق بازنشستگان | حیدری، کارشناس رفاه و تامین اجتماعی گفت: آیین‌نامه‌ مصوب شده در دولت، مربوط به بازنشستگان کشوری و لشکری‌ست؛ اساساً دولت متولی اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان صندوق‌های دولتی‌ است و متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی اصلاً ربطی به هیات دولت ندارد.

​تامین اجتماعی مکلف به اجرای متناسب‌سازی از ابتدای امسال است و این تکلیف به روشنی در قانون برنامه هفتم توسعه آمده. برای تامین اجتماعی محل منابع متناسب‌سازی پیش‌بینی نشده، اما این صندوق مکلف است که با درآمد‌ها و منابع داخلی خودش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا کند.​/شهرآرا 

حقوق بازنشستگان

حقوق بازنشستگان 90 درصد افزایش یافت !

علی بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت از ابلاغ آیین‌نامه همسان‌سازی  حقوق بازنشستگان  خبر داد و در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت:

"آیین‌نامه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان عزیز ابلاغ شد؛ بر مبنای این آیین‌نامه، مبلغی به‌عنوان علی‌الحساب برای بازنشستگان واریز خواهد شد. تعیین میزان دقیق افزایش حقوق برای هر بازنشسته، پس‌از نهایی شدن قانون برنامه و صدور احکام جدید صورت می‌گیرد."

​بنابراین گزارش، نمایندگان مجلس شورای اسلامی علنی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی (یک) ماده 29 این لایحه درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان موافقت کردند.

​در بند الحاقی یک ماده 29 این لایحه آمده است: به‌منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (%90) حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به‌عمل آورد این افزایش از سال 1403 در سال اول معادل چهل درصد (%40) و در سال‌های دوم و سوم هر کدام سی درصد (%30) ما‌به‌التفاوت تا نود درصد (%90) یادشده خواهد بود. آئین‌نامه اجرائی این بند به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. /تسنیم

تسویه مطالبات حقوق بازنشستگان کارگری تا این تاریخ

واریز مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی طبق جدول اعلامی سازمان تامین اجتماعی در حال انجام است.

​واریز این معوقات تا هفتم تیر ادامه دارد و بازنشستگانی که مستمری خود را از بانکی به جز بانک رفاه دریافت می‌کنند، هفتم تیر معوقات فروردین به حساب‌شان واریز خواهد شد.​/ایلنا

خبرفوری از واریزی ویژه به حقوق بازنشستگان در تیر 1403 

طبق اعلام تامین اجتماعی مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران از دوم تیرماه 1403 پرداخت می‌شود.

جی پلاس؛ سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیرو اطلاع‌ قبلی پیرامون زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران، فرایند پرداخت حقوق خردادماه مطابق زمان‌بندی قبلی به صورت کامل انجام شده و مطابق اعلام قبلی از شنبه پیش‌رو (دوم تیرماه)، فرایند پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌، مطابق لیست اعلامی و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود.

طبق اعلام تامین اجتماعی، براساس این اطلاعیه افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران معزز این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت ‌محترم وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی شده است.

پیش از این حقوق اردیبهشت‌ماه و خردادماه مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی، مطابق با افزایش سالانه پرداخت و مقرر شده بود مابه‌التفاوت فروردین‌ماه بلافاصله پس از اتمام فرایند پرداخت حقوق خردادماه به حساب مستمری‌بگیران معزز سازمان واریز شود.

حقوق بازنشستگان

جدول زمانبندی پرداخت حقوق بازنشستگان و اسامی بانک ها

حقوق بازنشستگان

افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت‌ وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی می‌شود. بر اساس اعلام قبلی سازمان تأمین‌اجتماعی، حقوق مستمری‌بگیران در اردیبهشت ماه پس از اعمال افزایش‌های سالیانه محاسبه و پرداخت شد و واریز حقوق خردادماه نیز همانند اردیبهشت ماه، طبق روال معمول و بر اساس حروف الفبا واریز شد.

براساس بخشنامه صادره از سوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، در اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین‌اجتماعی و تصمیمات شورای عالی کار و تصویب نامه هیات وزیران؛ از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۳ همه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۲ برقرار شده است، برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن به میزان ۳۵ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل، به میزان ۲۲ درصد مستمری پایان اسفند سال گذشته به همراه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان افزایش می‌یابد.

در این بخشنامه حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده ۱۱۱ قانون تأمین‌اجتماعی از یکم فروردین ۱۴۰۳ ماهانه ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال تعیین شده که متناسب با شرایط هر یک از مستمری‌بگیران، برخی مزایای جنبی نیز به این رقم افزوده می‌شود.

دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن به میزان ۳۵ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل، به میزان ۲۲ درصد مستمری پایان اسفند سال گذشته به همراه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان افزایش می‌یابد. در این بخشنامه، کمک‌های جنبی قابل پرداخت به مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی شامل حق سنوات، کمک هزینه عائله‌مندی، کمک هزینه اولاد و کمک هزینه همسر متکفل فرزند، کمک هزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت مستمری‌بگیران تعیین شده است.

به‌ موجب این بخشنامه، حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشستگان و مستمری‌بگیران (سوابق اصلی و ارفاقی) در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵ هزار ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش می‌یابد.

میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال، میزان کمک هزینه اولاد تا ۲ فرزند ۸ میلیون و ۵۹۵ هزار و ۶۲۰ ریال و برای فرزند سوم و بیشتر ۱۱ میلیون و ۱۷۴ و ۳۰۶ ریال، مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال و مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال تعیین شده است.

این گزارش حاکی است میزان کمک‌هزینه مسکن قابل پرداخت به مستمری‌بگیران نیز به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و بازماندگان ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال و میزان ریالی کمک به تأمین معیشت مستمری‌بگیران نیز به ازای هر پرونده مبلغ ۴ میلیون ریال تعیین شده است./ جماران

آنچه دیگران میخوانند

دیدگاه تان را بنویسید

تبلیغات متنی

;