جدول واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شد | واریز حقوق دی ۱۴۰۳ بازنشستگان با مبلغ جدید + جزییات

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هر ماه بر اساس حروف الفبا از بیستم تا سی‌ام ماه پرداخت می‌‌شود.

در ماه دی نیز واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از روز بیستم ماه آغاز شد و جز روز جمعه که به دلیل تعطیلات حقوق بازنشستگان واریز نمی‌شود، واریز حقوق به طور مستمر تا امروز یکشنبه ۲۳ دی ادامه پیدا کرده است.

در روزهای آتی نیز واریز حقوق بازنشستگان ادامه خواهد داشت و فقط در روزهای ۲۵ و ۲۸ شاهد واریز حقوق نخواهیم بود. روز ۲۵ دی سالروز میلاد حضرت علی (ع) و روز پدر و روز مرد است و روز ۲۸ دی نیز روز جمعه است و در این دو روز واریز حقوق بازنشستگان به وقفه خواهد افتاد.

امروز یکشنبه ۲۳ دی حقوق آن دسته از بازنشستگانی که نام خانوادگی آنها با ب تا ش آغاز می‌شود و از شعب تا ۲۰۰۰ نفر حقوق دریافت می‌کنند، واریز خواهد شد. 

جدول کامل واریز حقوق بازنشستگان در دی ۱۴۰۳ را در ادامه مشاهده خواهید کرد.

آخرین خبرها از همسان سازی حقوق بازنشستگان

پیش از آن بازنشستگان تامین اجتماعی مبلغ ۳ میلیون تومان و بازنشستگان کشوری مبلغ ۵ میلیون تومان بابت علی‌الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان دریافت کردند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری با یک ماه تاخیر از ماه آذر آغاز شد. بازنشستگان لشکری در ابتدای پاییز ۲ میلیون تومان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کردند و میزان دریافتی آنها بابت متناسب‌سازی کمتر از بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری بوده است

همسان سازی حقوق بازنشستگان

حقوق بازنشستگان در ماه دی در حالی قرار است با اعمال متناسب‌سازی واریز شود که بازنشستگان در ماه‌های گذشته نسبت به میزان افزایش حقوق خود گلایه‌مند بوده و مبالغ دریافتی بسیار کمتر از میزان تصورشان بوده است.

امیر رهبر که بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح است به تازگی در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرده که بالاترین مبلغ واریز شده برای بازنشستگان نیروهای مسلح ۷۰۰ هزار تومان بوده است. او گفته است که قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به بدترین شکل انجام شده و موجب ناراحتی و نارضایتی شده است.

مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قابل توجه نیست و برخی از بازنشستگان در دو ماه گذشته خبر داده‌اند که ۵۰، ۱۰۰ یا ۲۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه شده است. گفته می‌شود متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان است.

در خصوص بازنشستگان کشوری نیز به طور رسمی اعلام شد که متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق آنهغ حدود ۲ میلیون تومان است؛ اگرچه این بازنشستگان نیز در ماه آذر اعلام کردند که مبلغی بسیار کمتر از ۲ میلیون تومان بابت متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند.

بنابراین طبق اخبار رسمی، متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان نیروهای مسلح بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان و متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی بازنشستگان در دی ۱۴۰۳ درج خواهد شد./شایانیوز

همسان سازی واقعی حقوق بازنشستگان کی اجرا می شود؟

یک نماینده مجلس گفت۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشسته‌ها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود. محل تامین مالی آنها هم از آن یک درصد ارزش افزوده‌ای که اضافه شد مشخص شده است چه دلیلی بر عدم اجرای آن است؟

عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای تاکید کرد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشسته‌ها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود.

محمد سبزی، نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز چهارشنبه مجلس در تذکری گفت: ساماندهی نیروهای شرکت دست دلالان را قطع می‌کند و نیروهای شرکتی سال‌هاست منتظر همچین اقدامی هستند.

وی ادامه داد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشسته‌ها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود. محل تامین مالی آنها هم از آن یک درصد ارزش افزوده‌ای که اضافه شد مشخص شده است چه دلیلی بر عدم اجرای آن است؟

سبزی یادآور شد: برخی قوانین یا ابلاغ نمی‌شوند یا اینکه ابلاغ شده و اجرا نمی‌شوند در صورتی که مجلس ساعت‌ها و روزها برای این قوانین وقت صرف کرده است و نشسته و بحث کرده و این همه هزینه شده دلیل آن چیست که اجرا نمی‌شوند؟ مثلاً در بحث متناسب‌سازی که امروز مطالبه به حق بازنشسته‌ها است یا بحث ساماندهی نیروهای شرکتی که به حق مطالبه نیروهای شرکتی است چرا اجرا نمی‌شود؟/عرشه

طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان، نیازهای اقتصادی آنها را پوشش نمی‌ده

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو در خصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، به تفاوت‌های موجود میان اجرای این طرح و انتظارات بازنشستگان اشاره کرد.

وی ضمن تأکید بر این نکته که اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان طبق قانون صورت گرفته است، گفت: اینکه همسان‌سازی به انتظارات بازنشستگان عزیز نرسیده، امری است که همه ما آن را قبول داریم. اما باید توجه داشت که آنچه که طبق قانون پیش‌بینی شده، این بود که باید ۴۰ درصد تفاوت میان حقوق شاغلین و بازنشستگان پوشش داده شود.

میدری در ادامه با ذکر اینکه هدف از این اقدام در صندوق تأمین اجتماعی، ثابت نگه داشتن نسبت حقوق بازنشستگان به حداقل دستمزد در زمان بازنشستگی و در سال‌های پس از آن بوده است؛ گفت: این طرح برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و همچنین بازنشستگان صندوق کشوری اجرا شد. برای حداقل‌بگیران نیز ۱۰ درصد افزایش پرداخت صورت گرفت. اما باید اذعان کرد که این اقدامات نه هزینه‌های زندگی را به طور کامل پوشش می‌دهد و نه رضایت کامل بازنشستگان را جلب می‌کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به محدودیت‌های مالی در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان افزود: با وجود تلاش‌های صورت‌ گرفته، به دلیل محدودیت‌های منابع مالی در اختیار صندوق‌های بازنشستگی، امکان پرداخت بیشتر از آنچه که انجام شده وجود نداشته است.

وی همچنین اشاره کرد: طبق بودجه تصویب شده، اجرای کامل طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آینده ادامه خواهد یافت.

میدری در پایان تأکید کرد: برای بازنشستگان کشوری، طرح همسان‌سازی باید در سه سال آینده به صورت تدریجی ادامه یابد و در این مدت، میزان افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان به تدریج از ۴۰ درصد به ۳۰ درصد خواهد رسید./دانشجو