واریزی شگفت انگیز به حقوق کارگران در این ماه | افزایش حقوق کارگران 1404 پلکانی شد؟ + جدول افزایش حقوق کارگران

به گزارش شفقنا، احمد فاطمی در رابطه با افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۴ گفت: اولویت اول در رابطه با میزان افزایش حقوق‌ها این است که باید جوابگوی میزان تورم فعلی باشد. در حال حاضر شورای سه جانبه متشکل از دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان در حال بررسی حقوق و دستمزد کارگران هستند.

وی با اشاره به میزان احتمالی افزایش حقوق کارگران برای سال آینده، اظهار داشت: من فکر می‌کنم حقوق کارگران به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد و این میزان به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۳۰ درصد یعنی به با توجه به پایین ترین و بالاترین حقوق متغیر خواهد بود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: مجلس به عنوان نهاد نظارتی قصد داشت وارد هیئت سه جانبه نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت شود اما به جایی نرسید ولی ما قطعاً نظارت خواهیم کرد تا حقوق کارگران در این کمیته سه نفره تضییع نشود.

واریز یک پایه حقوق اضافه با حقوق کارگران در این ماه

بر اساس اعلام روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

به گزارش صدای بورس، در پی اعلام رسمی روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، میزان عیدی و پاداش پایان سال کارگران برای سال ۱۴۰۳ مشخص شد. بر اساس این اعلام، کارفرمایان موظفند حداقل مبلغ ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر مبلغ ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش به کارگران خود پرداخت کنند. این مقادیر برای کارگرانی که یک سال کامل در واحدهای مشمول قانون کار فعالیت داشته‌اند محاسبه شده است. به علاوه، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال مشغول به کار بوده‌اند نیز الزامی است و مبلغ آن به نسبت ایام کارکرد محاسبه خواهد شد.

این مبلغ مطابق با ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار است که از سال ۱۳۷۰ تصویب شده است. بر اساس این قانون، عیدی کارگران برای کارکرد یک سال معادل ۶۰ روز آخرین حقوق آنها خواهد بود، که البته از میزان ۹۰ روز حداقل مزد روزانه بیشتر نمی‌شود. این قانون برای تمام کارگران مشمول قانون کار، فارغ از نوع کارگاه و محل اشتغال آنها، قابل اجراست.

در سال ۱۴۰۲، مبلغ عیدی برای کارمندان و بازنشستگان دولت ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای هر فرد و ۷۰۰ هزار تومان برای همسر و ۳۰۰ هزار تومان برای هر فرزند تحت تکفل بود. امسال نیز پیش‌بینی می‌شود که میزان عیدی به میزان قابل توجهی افزایش یابد. در حالی که در سال ۱۴۰۲ میزان افزایش عیدی به نسبت سال قبل ۴۰ درصد بود، انتظار می‌رود که در سال جاری نیز چنین افزایشی اتفاق بیفتد.

پرداخت عیدی به کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و به ویژه در اسفند ماه انجام می‌شود، اما در برخی موارد کارفرمایان ممکن است این مبلغ را به صورت تدریجی و طی ماه‌های قبل از پایان سال به حساب کارگران واریز کنند تا فشار مالی بر کارفرما کاهش یابد و قدرت خرید کارگران حفظ شود.

در نهایت، فرمول‌های محاسبه عیدی برای کارگران با مدت کارکرد کمتر از ۱۲ ماه و بیشتر از آن به این صورت است:

برای کارگران با سابقه یک سال، عیدی معادل ۶۰ روز مزد روزانه آنهاست.

برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال، عیدی به نسبت ایام کارکردشان محاسبه می‌شود.

این شرایط و قوانین به هدف تضمین معیشت و حمایت از کارگران در پایان سال تصویب شده‌اند تا آنان بتوانند با کمک عیدی، هزینه‌های روزهای پایانی سال را پوشش دهند. /منبع: اقتصاد 100

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر تعیین شد؟

در سال‌های گذشته حقوق کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و یا حتی پس از عید نوروز مشخص شده است اما به گفته وزیر کار دولت چهاردهم، امسال قرار است بسیار زودتر جلسه تعیین مزد کارگران تشکیل شود.

حقوق کارگران هر سال توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود که اعضای آن را وزیر کار، دو نفر به پیشنهاد وزیر کار، نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و رئیس سازمان ملی استاندارد ایران تشکیل می‌دهند.

اقتصادآنلاین نوشت: در سال‌های گذشته حقوق کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و یا حتی پس از عید نوروز مشخص شده است اما به گفته وزیر کار دولت چهاردهم، امسال قرار است بسیار زودتر جلسه تعیین مزد کارگران تشکیل شود.

هنوز در خصوص میزان دقیق یا تقریبی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ صحبتی به میان نیامده است اما شاید بررسی میزان افزایش حقوق کارگران در ۵ سال گذشته بتواند میزان احتمالی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ را مشخص کند.

حقوق کارگران در سال ۱۳۹۹ به نسبت سال قبل از آن ۲۱ درصد افزایش یافت. جلسات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۳۹۹ از زمستان ۱۳۸۸ آغاز شد و نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران بر سر افزایش میزان افزایش حقوق اختلاف فراوانی داشتند تا اینکه در نهایت در نیمه فروردین ۱۳۹۹ مقرر شد که افزایش حقوق کارگران به میزان ۲۱ درصد اعمال شود.

جلسات تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ نیز تا اواخر اسفند ۱۳۹۹ به طول انجامید و در نهایت اعضای شورای عالی کار بر سر افزایش ۳۹ درصدی حقوق کارگران به توافق رسیدند.

در سال ۱۴۰۱ میزان افزایش حقوق کارگران ۵۷.۴ درصد تعیین شد که این میزان افزایش حقوق در سال‌های گذشته بی سابقه بوده است. با این حال در آن سال تورم ۱۲ ماهه منتهی به اسفند ۴۶.۵ درصد و تورم سال قبل‌تر از ۴۰.۲ اعلام شد.

در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز میزان حقوق کارگران به ترتیب ۲۷ و ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. حقوق کارگران سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال ۱۴۰۱ و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ نیز در آخرین ساعات سال ۱۴۰۲ مشخص شد که این موضوع نشان‌دهنده میزان بالای اختلاف نظر اعضای شورای عالی کار بر سر میزان افزایش حقوق کارگران است.

بررسی میزان افزایش حقوق کارگران در سال‌های گذشته نشان می‌دهد که حقوق کارگران به طور متوسط حدود ۳۶ درصد افزایش یافته است. همچنین مقایسه میزان افزایش حقوق کارگران با کارمندان در سال‌های اخیر نشان می‌دهد که همواره حقوق کارگران درصد بیشتری نسبت به حقوق کارمندان افزایش یافته است. میزان افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه سال آینده ۲۰ درصد تعیین شده و با توجه به شرایط ذکر شده و میزان تورم موجود (۳۳.۱ درصد در آبان ۱۴۰۳)، انتظار می‌رود حقوق کارگران در سال آینده بیش از ۳۰ درصد افزایش پیدا کند.