حقوق کارگران | حقوق کارگران جدید | حقوق کارگران ۱۴۰۳
تصمیم دولت جدید برای افزایش دوباره حقوق کارگران | جدول حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ + جزییات
اعلام شد که سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور افزایش حقوق و مزایای کارگران شاغل در شهرداری‌های کشور را اعلام کرده است.
حقوق کارگران | طرح طبقه بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت کار و امور اجتماعی وقت رسیده است و از آن تاریخ تاکنون که بیش از سه دهه می‌گذرد و صرفاً در سال ۹۰ جدول مزد شغل کارگران اصلاح و افزایش یافته بود و تنها از افزایش سالیانه ابلاغی وزارت تعاون برخوردار می‌شدند که در سنوات اخیر به منظور ارج نهادن به انتظارات کارگران خدوم و زحمتکش شهرداری‌ها و ایجاد انگیزه و جبران بخشی از حقوق و مزایای آنان موضوع ارتقای معیشت کارگران در دستور کار دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور قرار گرفت.
با بهره مندی از ظرفیت‌های قانونی موجود در طرح و جمع بندی اطلاعات مورد نیاز از کارگران شهرداری‌های سراسر کشور، در نهایت برقراری فوق العاده جذب بازارکار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخواست که با همکاری و مساعدت آن وزارتخانه، با پرداخت ۵۰ درصد مزد شغل کارگران در قالب فوق العاده مذکور موافقت شود.
بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، استانداری‌های سراسر کشور می‌بایست نسبت به طرح موضوع در کمیته‌های طبقه‌بندی مشاغل کارگری مستقر در استان به منظور اجرایی نمودن فرآیند پرداخت برای مشمولین اقدام نمایند.
حقوق اداره کار ۱۴۰۳ چقدر است؟
حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار با افزایش ۳۵.۳ درصدی به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. بر اساس آخرین اخبار می‌توان به موارد زیر درباره حقوق سال ۱۴۰۳ اشاره کرد:
حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶,۶۰۰ تومان افزایش یافت.
بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت.
حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰ هزار تومان باقی ماند.
حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار برای کارگر خانم و آقا در نظر گرفته شد.
بنابراین حداقل دریافتی یک کارگر با دو فرزند از ۸میلیون و ۵۰۹ هزار تومان امسال به ۱۱ میلیون ۶۰۹ هزار تومان افزایش یافت. دستمزد سایر سطوح کارگری ۲۲ درصد به اضافه ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد. بر اساس جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه برای کارگران و کارمندان به ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال افزایش خواهد یافت. همچنین حداقل حقوق ماهانه بدون در نظر گرفتن سایر مزایا ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال خواهد بود.
طبق بررسی‌های لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، افزایش حقوق کارمندان ۳۵.۳ درصد اعلام شده وبنابراین حداقل حقوق اداره کار برای کارمندان ۱۱۱,۰۷۰,۰۰۰ریال خواهد بود.
جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ + جدول افزایش حقوق کارمندان (مقایسه ۱۴۰۱، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳)
برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق سال ۱۴۰۳ به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال ۱۴۰۳ را در جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ مشخص کرده‌ایم.
| حداقل دستمزد روزانه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| مزد هر ساعت کاری | ۱۹۰,۰۷۴ | ۲۴۱,۲۸۶ | ۳۲۵,۸۸۸ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۲۶۶,۱۰۳ | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۶۹.۶۰۷ |
| حق مسکن | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ |
| حق تاهل | – | – | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۵۸,۸۹۷,۵۰۰ | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ | ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ |
جدول حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۳
در این جدول، میزان حقوق و سایر مزایای کارمندان را به شکل روزانه و ماهانه برای شما توضیح دادیم.
ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)| ۱ | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| ۲ | کمک هزینه اقلام مصرفی | ۴۶۶,۶۶۶ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۳ | حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۴ | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۲۳۸,۸۷۲ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| ۵ | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| ۶ | مجموعه دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار | ۲.۹۲۳.۳۱۳ | ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ |
جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ قانون کار (ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روز)
به گزارش اندیشه معاصر، با توجه به اینکه برخی از ماه‌ها ۳۰ روز و برخی دیگر ۳۱ روز دارند، در این قسمت تمامی جزئیات حقوق و دستمزد کارمندان را به تفکیک ۳۰ روز و ۳۱ روز توضیح دادیم. حق تاهل به عنوان حقی که برای اولین بار به کارمندان پرداخت می‌شود، ۵۰۰ هزارتومان است و به کارمندان زن و مرد متاهل پرداخت می‌شود.
عنوان مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز| مزد ۱۴۰۳ قانون کار (روزانه) | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| حقوق ۱۴۰۳ قانون کار (ماهانه) | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۷۴,۰۵۰,۵۶۸ |
| بن کارگر ۱۴۰۳ قانون کار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن ۱۴۰۳ قانون کار | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق تاهل ۱۴۰۳ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ |
| مزد هر ساعت کار عادی | ۳۲۵,۸۸۸ | ۳۲۵,۸۸۸ |
| پایه سنوات ۱۴۰۳ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۷۰,۰۰۰ |
| عیدی سال ۱۴۰۳ (حداقل) | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ |
| فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ | ۴۵۶,۲۳۷ | ۴۵۶,۲۳۷ |
حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟
افزایش حقوق سربازان در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
حداقل حقوق سرباز مجرد در سال آینده ۶۰ درصد دریافتی پایور باشد یعنی نزدیک ۶ میلیون تومان در مناطق غیر عملیاتی و ۷.۵ میلیون تومان در مناطق عملیاتی. همچنین حداقل حقوق سرباز متاهل در مناطق عملیاتی در سال آینده ۹ میلیون تومان تعیین شد. حقوق‌های جدید سربازان از فروردین ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد.
در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور است.
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ چقدر است؟
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود./اندیشه معاصر
جدول مالیات حقوق ۱۴۰۳
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۳، افرادی که درآمد ماهانه آنها کمتر از ۱۲ میلیون تومان است، از پرداخت مالیات معاف هستند. به این ترتیب افرادی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند، مبلغی به عنوان مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد. بنابراین نرخ مالیات بر حقوق ۱۴۰۳ به صورت پلکانی محاسبه و کسر خواهد شد:
| نسبت به مازاد ۱۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۰ |
| نسبت به مازاد ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۵ |
| نسبت به مازاد ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۲۰ |
| ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال به بالا | %۳۰ |
نرخ سالانه مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
| نسبت به مازاد (۱،۴۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۰% |
| نسبت به مازاد (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۵% |
| نسبت به مازاد (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۲۰% |
| نسبت به (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا | ۳۰% |
در جدول زیر حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ قابل مشاهده است:
| شرح | مبلغ |
| حداقل حقوق ماهانه قانون کار در سال ۱۴۰۳ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
| حداقل دستمزد روزانه ۱۴۰۳ | ۲,۳۸۸,۷۲۸ |
| بن کارگری | ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ |
| حق اولاد | ۷.۱۶۶.۰۰۰ |
| پایه سنوات ( ماهیانه) | ۲.۱۰۰.۰۰۰ |
دیدگاه تان را بنویسید