خبر خوش برای بازنشستگان رسید | اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با واریزی 700/000 معوقات
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی اظهار کرد: مرحله دوم همسان‌سازی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ باید اعمال شود و به زودی انجام خواهد شد.
حقوق بازنشستگان | علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی اظهار کرد: مرحله دوم همسان‌سازی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ باید اعمال شود و به زودی انجام خواهد شد.
به نقل از ایلنا، علی بابایی کارنامی، درباه آغاز دور جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ گفت: مرحله دوم همسان‌سازی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ باید اعمال شود، با برنامه‌های که ما دیدیم و سوالی که از وزیر کردیم؛ ظاهرا همه مقدمات کار فراهم شده است و ان‌شاالله به زودی انجام خواهد شد.
رئیس کمیسیون اجتماعی درباره اینکه در دوره قبل و مرحله اول همسان‌سازی عده‌ای آن را دریافت نکرده‌اند آیا مابه التفاوت به آن‌ها پرداخت خواهد شد، بیان کرد: هیچ‌کسی نیست که دریافت نکرده باشد مگر تعدادی که مورد اختلاف است، نه اینکه نمی‌خواهند بدهند یا منابع ندارند، یک اختلافی بین امتیازهایی که باید بدهند وجود دارد، مثلا برای قضات و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها اینچ اختلاف وجود دارد که فکر می‌کنم در کل کشور حدود ۶۰ الی ۷۰ هزار هستند. جلسات هماهنگی بین سازمان امور اداری استخدامی و صندوق‌های بازنشستگی باید برگزار شود، البته جلساتی هم برگزار شده و در آن سقف بودجه‌ای که برای آن‌ها مد نظر است باید اقدام شود.
وی درباره اینکه شعار سال «سرمایه‌گذاری» برای تولید است و با توجه به این که یکی از ارکان تولید کارگران هستند، این قشر در کجای این شعار قرار دارند، گفت: کارگران اصل تولید هستند. اگر تولید ۳ پازل سرمایه، کار و امنیت سرمایه‌گذار را چداشته باشد، برای ما مهم کارگران هستند که مهم‌ترین رکن تولید قلمداد می‌شوند.
بابایی کارنامی تاکید کرد: باید حق و حقوق کارگران به موقع داده شود. امنیت شغلی‌شان باید مبنا قرار گیرد و قانون کار دقیق اجرایی شود و از سوی دیگر رفاه کارگران و معیشت‌شان مورد توجه قرار گیرد و مهم است.
رئیس کمیسیون اجتماعی در پاسخ به این که آیا افزایش حقوق کارگران امسال راضی‌کننده بود، گفت: بله وزیر محترم تصمیم‌گیری بسیار خوبی در قالب شورای عالی کار داشت و برای اولین بار راضی بودیم البته به نسبت وضعیت اقتصادی جامعه راضی بودیم، ولی در قبال تورم قطعاً خیر. بالاخره ما باید واقعیت‌ها را در نظر بگیریم، آرمان‌ها بالا است، ما می‌گوییم تورم صفر باشد، قاعدتا نمی‌شود.
وی تاکید کرد: وقتی حد تورم را بالا بردیم نمی‌توانیم از جیب کارفرما همان قدر برداریم، ولی به نسبت وضعیت اقتصادی کشور، تصمیم شورای عالی کار تصمیم خوب و عالی نبود، اما بد هم نبود.
انتشار جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
انتشار جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ برای اولین بار خبرساز شد. شما بازنشستگان تامین اجتماعی می توانید جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ را در ادامه ببینید. تا انتهای خبر اندیشه معاصر را دنبال کنید و نظرات خود را درباره جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ در بخش کامنت ها با سایر خوانندگان در میان بگذارید. در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تغییرات و افزایش‌های متعددی همراه خواهد بود که هدف آن بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه است. در این گزارش جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ و جزئیات مربوط به افزایش حقوق، مزایا و سایر تغییرات مرتبط با حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ را بررسی می‌کنیم. در روزهای اخیر، انتشار جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به یکی از پرجست‌وجوترین موضوعات میان بازنشستگان تبدیل شده است. طبق اعلام منابع رسمی، مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بسته به سابقه پرداخت حق بیمه و میزان مستمری پایه متفاوت خواهد بود. براساس این جدول، بازنشستگان حداقل‌بگیر شاهد رشد ملموسی در دریافتی خود خواهند بود. از سوی دیگر، بازنشستگان با سابقه بیش از ۳۰ سال نیز افزایش قابل توجهی در حقوق خود خواهند داشت. آن‌طور که مسئولان سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده‌اند، زمان اعمال افزایش حقوق در فیش حقوقی بازنشستگان از ابتدای تیرماه ۱۴۰۴ خواهد بود. این تصمیم پس از تصویب نهایی در هیات دولت و ابلاغ رسمی، در سامانه مشاهده فیش حقوقی لحاظ می‌شود. در نتیجه، بازنشستگان می‌توانند در فیش تیرماه خود تغییرات را مشاهده کنند. هدف از انتشار جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، ایجاد شفافیت و آرامش روانی برای بازنشستگان بوده است. از آنجا که مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی موضوعی حساس و مورد توجه جامعه بازنشستگان است، دولت تلاش دارد با اطلاع‌رسانی به‌موقع، ابهامات موجود را برطرف کند. همچنین لازم به ذکر است که زمان اعمال افزایش حقوق در فیش حقوقی بازنشستگان به‌صورت خودکار و بدون نیاز به مراجعه حضوری اجرا خواهد شد.
جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
با توجه به افزایش‌های مذکور، حداقل حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴(جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴) به‌صورت زیر خواهد بود:
| عنوان | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| حداقل حقوق پایه | ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ |
| حق بن کارگری | ۱,۴۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۹۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | ۷۱۶,۶۱۸ |
| حق عائله‌مندی | ۵۰۰,۰۰۰ |
نکات مهم:
- حق اولاد: برای هر فرزند معادل ۳ روز حداقل مزد تعیین شده است.
- حق عائله‌مندی: این مبلغ به‌عنوان کمک‌هزینه برای همسر بازنشسته پرداخت می‌شود.
جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
در جدول زیر، مقایسه‌ای بین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ ارائه شده است:
| مورد | سال ۱۴۰۳ | سال ۱۴۰۴ |
|---|---|---|
| حداقل حقوق پایه | ۷,۱۰۰,۰۰۰ تومان | ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان |
| حق بن کارگری | ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان | ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۶۵۰,۰۰۰ تومان | ۹۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۴۷۳,۰۰۰ تومان | ۷۱۶,۶۱۸ تومان |
| حق عائله‌مندی | ۳۷۳,۰۰۰ تومان | ۵۰۰,۰۰۰ تومان |
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
بر اساس مصوبات اخیر، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به دو صورت افزایش می‌یابد:
- افزایش سنواتی: این افزایش به میزان ۲۰٪ اعمال خواهد شد که به منظور جبران تورم و افزایش هزینه‌های زندگی در نظر گرفته شده است.
- متناسب‌سازی حقوق: علاوه بر افزایش سنواتی، یک افزایش ۳۰٪ نیز به منظور متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین و بهبود عدالت پرداختی اعمال می‌شود.
در مجموع، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۵۰٪ همراه خواهد بود.
جزئیات حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴
با توجه به افزایش‌های مذکور، جزئیات حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
- حداقل حقوق پایه: ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان
- حق بن کارگری (کمک‌هزینه اقلام مصرفی): ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان
- حق مسکن: ۹۰۰,۰۰۰ تومان
- حق اولاد (برای هر فرزند): ۷۱۶,۶۱۸ تومان
- حق عائله‌مندی: ۵۰۰,۰۰۰ تومان
جزئیات حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴
نحوه محاسبه مزایا
- حق اولاد: این مبلغ معادل ۳ روز حداقل مزد روزانه است و برای هر فرزند به بازنشسته پرداخت می‌شود.
- حق عائله‌مندی: این مبلغ به عنوان کمک‌هزینه برای همسر بازنشسته در نظر گرفته شده است.
مقایسه با سال‌های گذشته
در سال‌های گذشته، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به صورت پلکانی و با درصدهای متفاوت اعمال می‌شد. اما در سال ۱۴۰۴، با توجه به نرخ تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، افزایش ۵۰٪ در حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است که نشان‌دهنده توجه ویژه به بهبود وضعیت معیشتی این قشر است.
تأثیر افزایش حقوق بر زندگی بازنشستگان
افزایش ۵۰٪ در حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌تواند تأثیرات مثبتی بر زندگی آنان داشته باشد، از جمله:
- بهبود قدرت خرید: با افزایش حقوق، بازنشستگان قادر خواهند بود نیازهای اساسی خود را بهتر تأمین کنند.
- کاهش فشارهای مالی: افزایش حقوق می‌تواند به کاهش بدهی‌ها و فشارهای مالی بازنشستگان کمک کند.
- افزایش رضایت‌مندی: بهبود وضعیت مالی می‌تواند به افزایش رضایت‌مندی و کیفیت زندگی بازنشستگان منجر شود.
چالش‌ها و مسائل پیش‌رو
با وجود افزایش حقوق، بازنشستگان ممکن است با چالش‌هایی نیز مواجه شوند:
- تورم: اگر نرخ تورم بیش از افزایش حقوق باشد، ممکن است قدرت خرید واقعی بازنشستگان کاهش یابد.
- هزینه‌های بهداشتی: با افزایش سن، هزینه‌های بهداشتی و درمانی افزایش می‌یابد که ممکن است بخش قابل‌توجهی از حقوق را به خود اختصاص دهد.
جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
راهکارهای پیشنهادی برای بهبود وضعیت بازنشستگان
برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، می‌توان راهکارهای زیر را مدنظر قرار داد:
- کنترل تورم: اتخاذ سیاست‌های پولی و مالی مناسب برای کنترل نرخ تورم و حفظ قدرت خرید بازنشستگان.
- ارائه خدمات بهداشتی رایگان یا با تخفیف: تأمین خدمات بهداشتی و درمانی رایگان یا با هزینه کمتر برای بازنشستگان.
- برنامه‌های حمایتی: اجرای برنامه‌های حمایتی مانند ارائه تسهیلات مسکن، تخفیف در هزینه‌های حمل‌ونقل و… برای بازنشستگان.
نقش سازمان تأمین اجتماعی در بهبود وضعیت بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند با اقدامات زیر به بهبود وضعیت بازنشستگان کمک کند:
- به‌روزرسانی منظم حقوق: بازنگری و به‌روزرسانی منظم حقوق بازنشستگان بر اساس نرخ تورم و هزینه‌های زندگی.
- ارائه آموزش‌های مالی: برگزاری دوره‌های آموزشی برای بازنشستگان در زمینه مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری.
- تسهیل دسترسی به خدمات: بهبود فرآیندهای اداری و تسهیل دسترسی بازنشستگان به خدمات مختلف سازمان.
تأثیر افزایش حقوق بر اقتصاد کشور
افزایش حقوق بازنشستگان می‌تواند تأثیرات متعددی بر اقتصاد کشور داشته باشد:
- افزایش تقاضا: با افزایش حقوق، تقاضا برای کالاها و خدمات افزایش می‌یابد که می‌تواند به رشد اقتصادی کمک کند.
- افزایش پس‌انداز: بازنشستگان ممکن است بخشی از حقوق خود را پس‌انداز کنند که می‌تواند منابع مالی بیشتری را در اختیار بانک‌ها قرار دهد.
مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
علی‌القاعده باید حقوق‌ها به روال گذشته از بیستم ماه براساس حروف الفبا پرداخت شود، اما هنوز تامین اجتماعی جدول زمانی پرداخت را منتشر نکرده است.
بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار صدور فیش‌های حقوقی فروردین هستند؛ اما ظاهراً افزایش حقوق در این ماه اعمال نمی‌شود.
«علی اکبر عیوضی» دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با بیان اینکه معمولاً افزایش حقوق در ماه اول سال اعمال نمی‌شود؛ گفت: انتظار داریم اردیبهشت احکام حقوقی جدید صادر شود و بازنشستگان از افزایش مزد بهره‌مند گردند. در عین حال، بایستی دور دوم متناسب‌سازی در سال جدید اجرایی شود.
او در ارتباط با زمان پرداخت حقوق فروردین گفت: علی‌القاعده باید حقوق‌ها به روال گذشته از بیستم ماه براساس حروف الفبا پرداخت شود، اما هنوز تامین اجتماعی جدول زمانی پرداخت را منتشر نکرده است.
یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان، پرداخت معوقات متناسب‌سازی‌ست؛ این فعال صنفی بازنشستگان در این رابطه می‌گوید: در نشستی که در اسفند داشتیم، مدیران تامین اجتماعی وعده دادند در فروردین زمان پرداخت هفت ماه معوقات متناسب‌سازی اعلام شود؛ امیدواریم در فروردین اعتبار کافی اختصاص دهند و این معوقات را بپردازند.
خبر خوش برای بازنشستگان: حق کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن معیشت با مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید در سال ۱۴۰۴ تأیید شد و دغدغه‌های مالی ذینفعان رفع شد.
اخیراً شایعاتی در فضای مجازی مبنی بر عدم پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ جهت حفظ قدرت خرید منتشر شده بود، اما دکتر سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مجوز پرداخت این مبلغ برای سال آینده دریافت شده است.
پیش‌بینی تمهیداتی برای جبران کاهش قدرت خرید
سالاری در ادامه افزود: افزایش حقوق‌ها با هدف جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کاهش فاصله دستمزدها با نرخ تورم در نظر گرفته شده است. تصمیمات این جلسه در محیطی مثبت، خوب و صادقانه اتخاذ شده است. همچنین از دکتر میدری، وزیر محترم، بابت مدیریت مؤثر، صادقانه و مدبرانه این جلسه تشکر می‌نمایم.
دیدگاه تان را بنویسید