صدور فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی در eservices.tamin.ir | واریز تمام و کمال متناسب سازی بحساب حقوق بازنشستگان

حقوق بازنشستگان | فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از سامانه قابل مشاهده است و افراد با ورود به سامانه میتوانند اقدام به دریافت نمایند.

فیش حقوقی بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که برای تمامی افراد سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. فیش حقوقی بازنشستگان تا به امروز سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. فیش حقوقی بازنشستگان تا به امروز برای مردم اهمیت به سزایی دارد. 

نحوه دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران

پس از ارائه توضیحاتی در خصوص دریافت فیش حقوقی بازنشستگان از طریق کد ملی باید گفت یکی از مهم ترین خدمات سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت مستمری به حدود پنج میلیون بازنشسته که تحت پوشش این بیمه هستند، می باشد. همانطور که بیان کردیم دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی و بدون نیاز به مراجعه حضوری امکان پذیر است. مستمری بگیران با استفاده از راهنمای تصویری ذیل می توانند با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی، فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند. در ادامه راهنمای تصویری نحوه دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران ارائه شده است.

فیش حقوقی بازنشستگان

پس از ورود به سایت بیمه تامین اجتماعی تصویری مطابق تصویر زیر نمایان می شود، در این مرحله بازنشسته باید بر روی گزینه ورود به سامانه کلیک نماید

در این مرحله لازم است نام کاربری و گذرواژه ای که بازنشسته در هنگام ثبت نام در سامانه انتخاب کرده است را وارد نماید، تا به صفحه مربوط به دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی وارد شود.

پس از ورود به سامانه، کار باید به ترتیب گزینه” مستمری بگیران” و سپس گزینه “فیش حقوقی مستمری بگیران” را انتخاب نموده و در آخر بر روی گزینه “مشاهده فیش حقوقی مستمری بگیران” کلیک نماید.

در گام بعدی صفحه ای مطابق تصویر زیر نمایش داده می شود، کاربر باید سال و ماه مورد نظر خود را انتخاب نموده و نوع پرداخت را بر روی گزینه پرداخت ماهانه قرار داده، سپس گزینه جستجو را انتخاب نماید.

تمامی مستمری بگیران پس از وارد نمودن کد ملی و گذر واژه تامین اجتماعی خود به راحتی می توانند فیش حقوقی خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنند./هیوا

ماجرای افزایش حقوق بازنشستگان در فیش حقوقی بازنشستگان بهمن ماه چه بود؟

امیر رهبر (فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح) جزئیات فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح را تشریح کرد. حقوق این ماه بازنشستگان نیروهای مسلح اندکی افزایش داشت که عده‌ای این افزایش قیمت را به پای تحقق وعده‌ی صندوق نیروهای مسلح برای افزایش مبلغ متناسب‌سازی به بیش از یک میلیون تومان گذاشتند که این موضوع صحت نداشت.

به گزارش خبرآنلاین، به گفته‌ی این فعال بازنشسته، به حق عائله مندی چیزی اضافه نشده و صرفا معوقه فروردین ماه فقط پرداخت شده است. امتیاز حق شغل وشاغل همان امتیاز ماه قبل است و کاهش و افزایشی نداشته است.

وی گفت: امتیاز حق مدیریت با هماهنگی سابا و ستاد کل کمی افزایش داشته است که بزودی جلسه سابا با ستاد کل در مورد حق مدیریت کامل برابر قانون تشکیل خواهد شد. امیدواریم این موضوع بهمن ماه و نهایت اسفند ماه اصلاح شود تا در حقوق سال آینده تأثیرگذار باشد.

این فعال بازنشسته گفت: همچنین، ۴۰درصد از ۹۰ درصد حق شاغل با کمی نقص در حق مدیریت انجام شده است. حق مدیریت بر اساس ۵ تا ۲۵ درصد بستگی به رتبه و درجه و محل سازمانی هر شخص دارد و سقف در نظر گرفته شده دو سال یا ۷۳۰ روز است که بیشتر از این مدت تأثیر ندارد ولی مدت مدیریت اگر کمتر باشد از امتیاز داده شده کسر می‌شود. بابت کسر خدمت در هر سال دونیم درصد به قوت خود باقیست وقانون تغییر نکرده است. باید بگویم که هروقت حقوق اضافه شود امتیاز منفیِ زیر سی سال بیشتر می‌شود و بالای سی سال خدمت هم اگر حقوق اضافه شود دونیم درصد هم اضافه می‌شود.

رهبر ادامه داد: امتیاز جدید عائله‌مندی ضرب در ضریب جدید خواهد شد. توجه داشته باشید از این به بعد ماده ۱۱۷ تبصره ۳ یعنی افزایش ۲۰ درصد این ماده فقط برای شاغل نیروهای مسلح انجام می‌شود و جداگانه به بازنشسته تعلق نمی‌گیرد، چون ما با میانگین نود درصد شاغل همتراز خود متناسب‌سازی شده‌ایم./اعتماد

خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره حقوق و مستمری بازنشستگان

مصطفی سالاری ، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ، با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند.

وی تاکید کرد: ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد که این مساله مورد استقبال و تایید کارشناسان و حتی بیمه‌پردازان و بازنشستگان نیز هست.

اما افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان تنها مبلغی نیست که به میزان دریافتی بازنشستگان در سال آینده می‌پردازد، بلکه در سال ۱۴۰۴ طبق برنامه هفتم توسعه، شاهد اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز خواهیم بود.

۴۰ درصد کل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری اجرا شد. بازنشستگان مبالغی را در نیمه اول سال با عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کردند و از آبان‌ماه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به طور رسمی اجرایی شد و مبلغ متناسب‌سازی در فیش حقوقی بازنشستگان درج شد. حقوق بازنشستگان در ماه‌های آذر و دی نیز همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد و در دو ماه پایانی سال نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا خواهد شد. همچنین ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال آینده و ۳۰ درصد دیگر در سال ۱۴۰۵ انجام خواهد شد.

همچنین در سال آینده معوقات بازنشستگان نیز تعیین تکلیف خواهد شد. به تازگی سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۴، از تصویب پرداخت ۹۹۵ هزار میلیارد تومان مطالبات بازنشستگان در بودجه سال آینده خبر داده است.

بنابراین در سال ۱۴۰۴ علاوه‌بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، مبالغ دیگری با عنوان متناسب‌سازی یا معوقه حقوق بازنشستگان به حساب این قشر واریز خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

«مصطفی سالاری» در نشست هم اندیشی با کانون های عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور در بررسی وضعیت کنونی سازمان تأمین اجتماعی و چالش های آن با تاکید بر لزوم همکاری بازنشستگان برای بهبود وضعیت سازمان و رفع برخی چالش ها گفت: بازنشستگان با همکاری و مشارکت در اجرای کامل قوانین و مقررات تأمین اجتماعی می توانند به سازمان کمک کنند تا از وضعیت موجود خارج شویم زیرا نیازمند همراهی و تعامل همه جانبه ای هستیم تا بتوانیم چالش های موجود را مدیریت کنیم و وضعیت این صندوق بین نسلی را بهبود بخشیم./گسترش نیوز